骨折算几级伤残

一、骨折算几级伤残

一般情况下，骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。

《工伤保险条例》第37条：

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、骨折算几级工伤可以赔多少钱

在职工因工作导致三根肋骨骨折的情况下，按照相关规定应该被认定为工伤十级。

根据相关法律法规，凡身体各个部位在恢复过程中没有出现功能障碍或仅存在轻度功能障碍，皆可视为符合工伤十级的鉴定条件。除了依法享受的工伤医疗和因停工导致的薪资福利待遇之外，受伤员工还能够得到工伤保险基金的一次性支付的伤残补助金金额相当于六个月的个人工资额。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行

常规情况下，在骨折治愈之后，若未出现任何后遗症现象，则可评定为十级工伤。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：当劳动者因工作原因导致残疾并被鉴定为七级至十级伤残时，工伤保险基金会按照伤残等级向其支付一次性的伤残补助金。