劳动仲裁怎么撤掉

一、劳动仲裁怎么撤掉

若要撤销劳动仲裁，需在仲裁裁决书送达之日起十五日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出撤销申请。需提交撤销劳动仲裁申请书等相关材料。同时，要明确撤销的理由，如仲裁庭的组成违反法定程序、裁决所根据的证据是伪造的等。法院会对申请进行审查，若符合法定情形，会裁定撤销仲裁裁决；若不符合，则裁定驳回申请。需注意的是，撤销仲裁裁决并非随意之举，应谨慎考虑，避免因不当撤销给自身权益带来不利影响。

二、劳动仲裁怎样撤回裁决书

劳动仲裁裁决书作出后，一般不能撤回。因为劳动仲裁裁决书一经作出即发生法律效力，具有强制执行力。

但如果存在裁决书存在笔误等可补正的情形，可向仲裁委员会申请补正。若裁决书确有错误，可通过撤销劳动仲裁裁决的程序来处理，但这需要符合法定的撤销条件，如适用法律、法规确有错误等。

总之，通常情况下劳动仲裁裁决书不可撤回，需谨慎对待仲裁裁决的作出，避免不必要的麻烦。如你对具体情况有疑问，可进一步咨询专业律师。

三、劳动仲裁怎样才构成犯罪

劳动仲裁本身并不构成犯罪。劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，旨在维护劳动者和用人单位的合法权益。

然而，如果在劳动仲裁过程中存在虚假陈述、伪造证据等行为，可能构成妨碍司法秩序等犯罪。比如，故意提供虚假的仲裁申请材料、证人证言等，以误导仲裁庭作出错误裁决，这种行为可能触犯伪证罪等相关罪名。

另外，当事人或相关人员如果采取暴力、威胁等手段阻碍劳动仲裁活动的正常进行，严重扰乱社会秩序的，可能构成妨害公务罪等犯罪。

总之，只有在劳动仲裁相关活动中出现特定的违法犯罪行为时，才会构成犯罪，一般的劳动仲裁行为是合法的维权途径，不应被误解为犯罪行为。

当我们探讨劳动仲裁怎么撤掉时，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。撤掉劳动仲裁申请后，若之后又发现有新情况或新证据，还能不能再次申请劳动仲裁？这在实际中是很常见的疑问。而且，撤案是否会对劳动者后续可能进行的维权行动产生影响，比如会不会被用人单位视为退缩而在后续谈判中处于不利地位。要是你对劳动仲裁撤案后的这些相关问题感到迷茫，或是在撤案流程等方面还有不清楚的地方，别烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。