工伤纠纷流程是什么程序

最新修订 | 2025-03-22
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 工伤维权有以下步骤:首先是工伤认定,雇主应在30天内申请,特殊情况需获批延长,未按时申请职工及其直系亲属可在一年内申请;其次是劳动能力鉴定,医疗稳定且有残疾影响工作能力时,相关部门向市级鉴定委员会申请,需提供工伤认定和医疗资料;然后协商赔偿;协商不成进入劳动仲裁;对仲裁不满可15天内诉讼,不履行裁决可申请强制执行。
工伤纠纷流程是什么程序

一、工伤纠纷流程是什么程序

关于工伤维权的详细步骤,我们必须强调以下几点重要信息:首先是工伤认定环节。当职工遭遇职工事故伤害或者被医学诊断出患有职业病后,雇主应当在规定时间内(通常为30天)提交申请,如有特殊情形需要延长时限的,应该事先获得批准。若雇主未能按时提出申请,那么职工本人及其直系亲属等就有权在接下来的一年之内提出申请。其次是劳动能力鉴定阶段。在职工工伤经过适当的医疗处理后,其活动状态已经基本稳定,但如果存在残疾状况且会严重影响到其正常工作能力的话,此时必须要由相关部门向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,同时还需提供工伤认定决定以及完整的医疗资料作为参考依据。第三步是协商赔偿环节。根据鉴定机构所判定的伤残等级,职工可以与雇主展开协商,以期达成双方都能接受的解决方案。第四个步骤就是劳动仲裁阶段。如果协商无法达成一致意见,用人单位或者劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉,从而要求对方支付相应的工伤赔偿款。最后一步是诉讼环节。对于仲裁裁决感到不满的一方,可以在收到裁决书之后的15天内向法庭提起诉讼请求。在此过程中如果任何一方拒绝提出诉讼且也不遵守裁决中的义务的话,另一方则有权向法院申请强制执行

二、工伤纠纷赔偿标准又是怎样确定的

工伤纠纷赔偿标准依据《工伤保险条例》等法规确定,主要分以下几类情况:

首先是医疗费用,按实际诊疗费用支付,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资福利待遇不变,一般不超12个月,伤情严重或特殊经确认可延长,但不得超12个月。

伤残赔偿方面,根据劳动能力鉴定的伤残等级确定。例如,一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资,二级为25个月等,还有伤残津贴等长期待遇。五级、六级伤残还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

若职工因工死亡,其近亲属可领取丧葬补助金(6个月统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。

三、工伤纠纷赔偿标准又是怎样的

工伤纠纷赔偿标准按不同情况划分:

-医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

-停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月,特殊情况经确认可延长。

-伤残津贴:评定伤残等级后,根据不同等级支付。如一级伤残为本人工资的90%,二级为85%等,从工伤保险基金按月支付。

-一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级为25个月等。

-生活护理费:经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

具体赔偿需结合实际伤残情况及当地规定确定。

当探讨工伤纠纷流程是什么程序时,我们还需关注与之紧密相关的一些要点。比如在走完工伤纠纷流程确定赔偿后,若单位不按时履行赔偿义务该怎么办。这时候可能需要进一步通过法律途径申请强制执行。另外,在工伤纠纷程序进行中,如果对劳动能力鉴定结果有异议,又该如何处理,是可以申请重新鉴定的。倘若你在工伤纠纷流程程序中,或者对后续这些相关问题存在疑惑,不要纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你解惑。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.7k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6412位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤纠纷流程是什么程序
一键咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    147****2328用户3分钟前提交了咨询
    178****7841用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****8172用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    150****3315用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    162****1863用户4分钟前提交了咨询
    132****0810用户4分钟前提交了咨询
    176****3044用户3分钟前提交了咨询
  • 161****6658用户4分钟前提交了咨询
    173****6603用户1分钟前提交了咨询
    167****3272用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    143****5064用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****0467用户2分钟前提交了咨询
    162****1037用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****7162用户4分钟前提交了咨询
    130****1300用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询

工伤纠纷·推荐文章

为你推荐
泰州135****4706用户4分钟前已获取解答
宿迁178****1390用户1分钟前已获取解答
扬州177****3766用户3分钟前已获取解答
工伤纠纷辩护流程
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。3、用人单位和劳动者之间如果对工伤赔偿金额达不成一致意见,可以申请劳动仲裁解决纠纷。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤纠纷流程是什么程序
工伤维权需注意以下步骤:首先是工伤认定,雇主应在规定时间(通常30天)申请,超时未申请职工及亲属可在一年內申请。其次是劳动能力鉴定,病情稳定但有残疾影响工作要申请,并提供认定决定和医疗资料。然后协商赔偿,协商不成可劳动仲裁,对仲裁不满15天内可诉讼,不履行可申请强制执行。
36浏览 2024-11-05
工伤纠纷程序流程是什么样的
10w+浏览2024-10-10
诉讼程序中医疗纠纷处置流程
诉前准备工作:患方应第一时间和医务科联系、投诉,要求复印诊疗病历,并会同医方代表一起共同封存病历。提起诉讼。医疗事故技术鉴定。赔偿款的确定。
10w+浏览
医疗纠纷
合同纠纷诉讼审理流程程序
程序:1、审判长宣布开庭,核对当事人及其诉讼代理人身份;2、审判长询问当事人,当事人均表示无异议后,审判长宣布,各方当事人(及其诉讼代理人)符合法律规定,可以参加本案诉讼;3、审判长告知当事人诉讼权利和义务;4、审判长询问当事人;5、进入法庭调查。
21浏览 2025-02-23
劳动纠纷的仲裁程序是哪些流程
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动纠纷的仲裁程序<br/>劳动纠纷仲裁程序,是指仲裁委员会处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式。根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议处理条例》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定,劳动争议仲裁应按以下程序进行:<br/>(1)当事人申请<br/>当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。<br/>根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定,提出仲裁要求的一方事人,应当自劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。<br/>当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。<br/>(2)审查受理<br/>仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,应对以下事项进行审查:申诉人是否与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围;该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖;申诉书及有关材料是否齐备符合要求;申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定等。对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书,应告知申诉人予补充。<br/>对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构应填写《立案审批表》,仲裁委员会或其办事机构负责人应在7日内审批并作出决定。决定立案的,应当自作出决定之日内通知申诉人,将申诉书副本送达被申诉人,并告知其在15日内提交答辩书和证据。决定不立案的,应当自作出决定之日起7日内制作不予立案通知书,送达申诉人。<br/>(3)仲裁前的准备<br/>① 组成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件,应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。对事实清除,案情简单,适用法律、法规明确的案件,可由仲裁委员会指定1名仲裁员独任进行。<br/>②对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等,作出回避决定。<br/>③调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申诉和答辩材料,调查、收集证据,查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题,应提交法定部门进行,没有法定部门的,由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查,受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完成的,应当在要求期限内函告委托方仲裁委员会。<br/>④拟定仲裁方案。仲裁庭成员应当根据调查的事实,拟定对劳动纠纷的处理方案。<br/>(4)仲裁审理<br/>①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达汉事人。当事人接到通知后,无正当拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被祈人作缺席裁决。<br/>②先行调解。仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解,调解不成的,要及时仲裁。经调解达成协议的,制作仲裁调解书,调解书由双方当事人签字、仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解未达成协议,或调解书送达前当事人反悔的,以及当事人拒绝受调解书的,仲裁庭应及时仲裁。<br/>③开庭裁决。仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行:由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员书记申请回避并宣布案由;听取申诉人及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式 ,对需要进一步了解的问题进行当庭调查,并证询双方当事人的最后意见;根据当事人的意见,当庭再行调解;不宜进行调解或调解达不成协议的案件,及时休庭合议并作出裁决;仲裁庭复庭,宣布仲裁裁决;对仲裁庭作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件,仲裁庭可以宣布延期裁决。<br/>④制作仲裁裁决书。仲裁庭作出仲裁裁决后,应当制作仲裁裁决书。仲裁裁决书由仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。仲裁庭当庭裁决的,应当在自裁决作出之晶起7日内发送裁决书;定期另行裁决的,当庭发给裁决书。<br/>⑤仲裁期限。仲裁庭处理劳动争议案件,应自组成仲裁庭之日起60日内结案;案情复杂,需要延期的,报仲裁委员会批准后方可延长,但最长不得超过30日。对于请示待批、当事人因故不能参加仲裁活动、以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况,应视为仲裁时效中止,并需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计入仲裁办案时效内。
490浏览
债务纠纷起诉程序流程
10w+浏览2024-10-02
工伤纠纷如何解决程序
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤纠纷如何解决程序进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
房产纠纷起诉流程怎么走程序
关于房地产权益争端的法律程序,首先需书写诉讼请求书并收集证据支持,明确起诉法院后正式提出诉讼请求并递交诉状副本。立案成功后,需缴纳案件受理费等相关费用。这一程序确保了房地产权益争议的合法、公平处理。
10浏览 2024-09-12
房产纠纷诉讼程序是怎样的,房产纠纷诉讼的流程
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 房产纠纷的流程是怎样的 1、房产纠纷属普通民事案件,由原告具状到房产所在地人民起民事诉讼。 2、人民在收到书后应在七日内决定是否立案。 3、我国法律规定普通程序审理民事案件,一审不超过六个月,如果适用简易程序审理,一审不超过三个月。 4、律师费各地具体标准可能有所区别,可到当地咨询.诉讼费由原告预交,判决后由败诉方承担,双方都没有完全胜诉的,则按比例承担。 下面是一些更具体的细节方面: 购房者在购房过程中和开发商发生了纠纷,想通过人民解决,那他就应该向该房屋所在地的人民。根据我国《民事诉讼法》的规定,当事人向人民必须符合下列条件: (1)有明确的被告。也就是说要求原告在时指明谁是被告。 (2)有具体的诉讼请求和事实、理由。所渭具体的诉讼请求是指原告对被告提出实体权利的要求;事实和理由是指提讼的理由。 (3)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。 (4)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。所谓属于人民管辖范围,是指该案件应属于人民办理,而不属于仲裁机构或其他机构办理;所谓属于受诉人民管辖,是指该案件应归受理案件的管辖,而不是其他管辖。 购房者向人民,应当递交状,并按被告人数提出副本。状应当记明下列事项: (1)诉讼请求和所根据的事实与理由; (2)证据和证据来源,证人姓名和住所; (3)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。 人民收到状后,对进行审查,以为符合条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;认为不符合条件的,应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。购房者的被人民受理后,其法律后果是,人民依职权对案件进行审理,原告和被告取得了各自的诉讼地位,享有诉讼权利和承担诉讼义务。
422浏览
合同纠纷诉讼审理流程程序
10w+浏览2023-09-11
房产纠纷起诉程序是怎样的流程
房产纠纷司法诉讼程序包括起草起诉状、搜集证据、确定管辖法院、提交诉讼资料、法院审查立案和缴纳诉讼费等步骤。最后,确保程序合法,保障当事人权益。
10w+浏览
房产纠纷
工伤纠纷流程怎么走
按照以下流程:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解:如果与用人单位协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。4、提起诉讼:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。
32浏览 2024-09-17
医疗纠纷的处理流程及程序有哪些
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 医疗纠纷处理需要经过哪些流程 1、医疗纠纷或投诉发生后,所在科室负责人应立即向医务科报告,隐匿不报者,将承担可能发生的一切后果。 2、因医疗问题所致的纠纷,所在科室应先进行调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,争取科内解决,防止矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,纠纷投诉到此终止。 3、医务科接到科室报告或家属投诉后,应及时做好登记,并向当事科室了解情况,与科室主任共同协商解决办法,如果患者能够接受纠纷投诉到此终止。如果患者不能接受,请患者就问题的认识和要求提供书面材料,医务科调查落实后提出解决方案,并向分管院长汇报,与患者协商处理意见,如患者接受,处理到此终止。 4、医务科无法解决的医疗纠纷,建议患者或家属按法定程序进行医疗鉴定。患方不鉴定、不、也不听解释,采取违法行为对我院正常医疗秩序构成影响的,依法上报县卫生、公安、司法等部门进行处理。 医疗纠纷解决途径 1、医患双方本着自愿、合法、公正的原则,在县人民调解中心医患纠纷调解室负责人的主持下进行调解。 2、患者或其家属可以向县卫生局医政股申请,进行医疗事故技术鉴定。 3、患者或其家属可向县人民提出诉讼申请,由组织安排司法鉴定或医疗事故鉴定,并依据鉴定结论,依法做出民事判决。
328浏览
合同纠纷诉讼审理流程程序
10w+浏览2024-02-26
律师工伤纠纷办案流程
1、提起工伤认定 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、工伤认定。3、职工因伤致残经劳动能力鉴定所享受的工伤保险待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤纠纷怎么走流程
遭遇工伤纠纷,用人单位应在工人受伤30天内申请工伤认定,未申请的,工人及其近亲家属或工会可在1年内申请。然后进行劳动能力鉴定,向市级委员会提交申请和材料。根据鉴定结论算赔偿并与单位协商,协商不成可劳动仲裁维权。
33浏览 2024-11-04
物业纠纷起诉程序,诉讼流程有哪些
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 物业纠纷诉讼程序有哪些 提交诉讼状、身份证复印件、诉讼费、证据到立案大厅办理手续。 民事诉讼法 第一百一十九条必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。 第一百二十条应当向人民递交状,并按照被告人数提出副本。 书写状确有困难的,可以口头,由人民记入笔录,并告知对方当事人。 第一百二十一条状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。 常见的物业纠纷类型 1、无物业服务合同的物业纠纷 有不少物业管理企业与业主委员会或业主之间未订立书面合同,在无合同约定并无规约可依的情况下,双方就十分容易发生纠纷,而且无法得到很好地解决,所以物业服务合同还是很重要的,业主需要重视签订物业服务合同,不要轻易忽略。 2、物业费用标准问题的纠纷 普通住宅的物业管理服务费是政府指导价,确立费用时应以物业管理服务的合理成本为基础,以业主的经济承受能力进行综合测算,而其他住宅,必须经业主或业主委员会协议约定。但实际上,物业费用没有具体的标准,物业公司就会产生乱收费的现象,也就会产生纠纷。 3、业主拒交物业管理费的纠纷 业主拒绝交费可能是无理拒绝,也可能是物业管理企业提供的服务质量达不到合同约定标准,还可能是因公共费用的分摊不合理,这就需要根据实际不同的情况进行处理。 4、物业管理企业违约的纠纷 物业管理企业的违约行为主要表现在对公用部位、共用设施设备维护管理不善;对物业管理区域内的环境卫生、绿化、公共秩序等未尽管理职责,造成物业环境恶化等,这时物业管理企业需要依法承担违约责任。 5、物业纠纷处理方法不当 目前,不少物业公司对物业纠纷和和与业主的纠纷经常采用不适当的方法处理,如暴力解决、对簿公堂等,结果不仅难以解决根本问题,反而容易激化矛盾。
433浏览
工伤纠纷调解流程
10w+浏览2023-09-03
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤纠纷 > 工伤纠纷流程是什么程序
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州152****3839用户4分钟前已提交咨询
盐城156****2747用户1分钟前已获取解答
扬州180****2574用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换