一、工伤4年没做等级鉴定还能做吗
职工发生工伤且治疗伤情相对稳定后有残疾、影响劳动能力的需进行劳动能力鉴定。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,特殊情况经同意可延长;单位未申请的,工伤职工等在1年内可直接申请。
已工伤4年,若当时单位和本人都未在规定时间申请,通常不能再做劳动能力鉴定。不过存在不可抗力等正当理由,可向相关部门说明争取。没鉴定就无法按工伤等级享受待遇,后续维权困难。
建议如下:
1.与单位协商赔偿事宜,争取达成赔偿协议。
2.若协商不成,考虑提起民事诉讼主张人身损害赔偿,通过法律途径维护自身权益。
二、工伤4年未鉴定等级,现在申请鉴定是否可行
一般情况下,自事故伤害发生之日起一年内,用人单位应申请工伤认定,职工自己也可在该期限内申请。工伤认定是进行劳动能力鉴定(确定伤残等级)的前提。
若4年前发生工伤却未申请工伤认定,正常已超过申请期限,无法再启动工伤认定程序,也就不能申请鉴定等级了。不过,若存在不可抗力、人身自由受限等特殊情况被耽误了申请时间,可在被耽误的情形消除之日起1年内,向社会保险行政部门说明情况并提交相关证明材料,经核实后可能允许申请认定。若能完成认定,后续就可进行等级鉴定。
若无法认定工伤,也可按人身损害赔偿主张权利,通过司法鉴定确定伤残等级,要求单位赔偿。
三、工伤4年未鉴定等级还能获法律认定吗
一般情况下,很难再获法律认定。根据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。用人单位未按规定提出申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出申请。
你工伤已4年,远超申请期限,若无不可抗力等正当理由,社会保险行政部门大概率不会受理工伤认定申请。不过,你可尝试与用人单位协商赔偿事宜,若协商不成,也可通过民事诉讼,按人身损害要求单位承担赔偿责任。
当探讨工伤4年没做等级鉴定还做吗这个问题时,除了这个核心疑问,还有与之紧密相关的情况需要了解。一般而言,申请工伤认定是有时间限制的,通常单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,特殊情况经同意可适当延长;职工自己申请的话需在1年内提出。工伤认定是做等级鉴定的前提,如果超过时间未认定,后续鉴定会面临诸多阻碍。但也存在一些特殊情形可能有解决办法。若你对于工伤认定时间超期后的处理方式、能否补做鉴定等方面还有疑问,别再纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你解惑。