农民工工伤认定程序怎么走?

最新修订 | 2024-07-05
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段吉平律师
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专家导读 先准备好工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书,然后单位在三十天内提出认定申请,单位不申请的,职工或其近亲属应在一年内向社会保险行政部门提出申请。

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农民工在工作中受伤,想要获得相应的工伤赔偿的话,首先得对伤害进行工伤认定,只有在对农民工的伤害进行工伤认定后,才能给出对应的工伤赔偿。那么农民工工伤认定程序怎么走呢?以下是律图小编带来的有关介绍。

一、农民工工伤认定程序怎么走?

先准备好工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书),然后单位在三十天内提出认定申请,单位不申请的,职工或其近亲属应在一年内向社会保险行政部门提出申请。

社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。

劳动争议仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔偿案件中,时常发现未经劳动行政部门工伤认定的情形,对于未经工伤认定,且当事人对是否构成工伤有争议的案件,仲裁委员会不能作出工伤赔偿的裁决,法院也不能作出工伤赔偿的判决。对这些案件的审理,在仲裁前置程序中,应中止审理,并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。若在诉讼中,应以当事人未经工伤认定程序,且认定是否构成工伤是劳动行政部门的行政职权为由,驳回当事人的起诉

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保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。

二、认定为工伤的情形

工伤保险条例》第14条规定,劳动者符合下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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通过上述介绍相信大家已经对农民工工伤认定的程序有所了解了吧,实践中农民工的权益是很难保障的,但这并不意味着就不保障了。要是各位农民工朋友不幸发生了工伤的话,可以联系我们律图经验丰富的律师,我们一定会为你们争取更多的合法利益。


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