
一、申请工伤需提供哪些资料
申请工伤需提供以下资料。首先是工伤认定申请表,该表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次,需准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料,以证明受伤职工与单位存在劳动关系。另外,医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书也必不可少,用于确定职工所受伤害情况。若属于下列情形,还应分别提交相应证据:职工死亡的,提交死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
二、申请工伤需提供什么材料
申请工伤需准备以下材料:
首先是工伤认定申请表,表中应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
其次要有劳动关系证明材料,如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。
医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)也是必需的。
此外,可能还需其他材料,属于下列情形之一的,还应分别提交相应证据:职工死亡的,提交死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
三、申请工伤需提交什么材料
申请工伤需准备以下材料:1.申请表:填写《工伤认定申请表》,详细说明事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。2.劳动关系证明材料:准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,以证实与单位的劳动关系。3.医疗机构诊断证明材料:提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4.其他材料:属于下列情形的,还需分别提交相应证据,如职工死亡的,提交死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明等。
申请工伤需提供哪些资料是工伤维权的首要环节,但不少人容易在两个细节上犯难。一是工伤认定的申请时限(用人单位需在事故发生后30日内申报,个人则需在1年内提交,超期可能失去认定资格),二是资料不全时的补正流程(比如劳动关系证明缺失,可补充工资条、工作证等辅助材料佐证)。若你正准备申请工伤,对具体资料清单、时限把握、补正要求仍有疑问,别让小疏漏影响权益,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你逐一梳理,帮你高效完成工伤申请流程。
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