如果猝死社保会赔钱吗

一、如果猝死社保会赔钱吗

猝死社保是否赔钱需分情况。若在职人员工作时猝死，属工伤范畴，社保中的工伤保险会支付赔偿。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

若不是在工作时猝死，养老保险和医疗保险也有一定待遇。养老保险方面，参保人死亡，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金；医疗保险个人账户余额可依法继承。不过各地社保政策有差异，具体赔偿标准和申领流程可咨询当地社保经办机构。

二、猝死情况下社保赔偿的法律依据有哪些

猝死情况下社保赔偿主要涉及养老保险和工伤保险。

依据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。

若猝死被认定为工伤，根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、非工作猝死社保不赔的法律缘由是啥

非工作猝死社保通常指基本养老保险和基本医疗保险。基本养老保险本身不针对猝死赔付，其待遇主要是养老金、丧葬补助金和抚恤金等。参保人非因工死亡，遗属可领取丧葬补助金和抚恤金，这是有法律规定的保障。

基本医疗保险，是用于支付参保人医疗费用，猝死一般是突然发生死亡，未产生符合医保报销范围的医疗费用，所以不存在医保赔付情况。若在抢救治疗中产生费用，符合医保报销条件的部分可按规定报销。总之，非工作猝死不存在社保不赔“法律缘由”一说，符合条件时可享受相应社保待遇。

当关注如果猝死社保会赔钱吗这个问题时，除了社保赔偿情况，还需了解一些相关情况。若猝死被认定为工伤，工伤赔偿在很多情况下会多于社保赔偿。并且，要是购买了商业意外险，也可能获得相应赔付。商业意外险的赔付条件和额度因保险合同而异。对于这些不同赔偿的申请流程、赔偿额度计算方式等，很多人容易混淆或不知所措。如果您对猝死社保赔偿及相关保险赔偿的细节存在疑问，想要深入了解，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为您答疑解惑。