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多家银行起诉只有工资如何执行[律师回复] 若多家银行纷纷起诉，而被执行人仅存工资可用于执行，一般会依据各债权的比例来进行分配。 首先，法院会对被执行人的工资收入采取查封、冻结等一系列措施。在执行的过程里，会特意留出被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。 接着，把剩余的工资收入按照各债权的金额比例进行划分，依次去清偿各银行的债务。比如说，要是总债务是 100 万，其中甲银行的债权是 40 万，乙银行的债权是 60 万，而被执行人的工资每月能执行 3 万，扣除必需生活费用后还剩 2 万，那甲银行就能获得 0.8 万（40 万除以 100 万再乘以 2 万），乙银行则能获得 1.2 万（60 万除以 100 万乘以 2 万），就这样一直到各债权全部清偿完或者被执行人的工资执行完毕为止。5解答 3.8w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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