房产纠纷 法律问答
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天津东方律师事务所律师
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物业服务合同解除应具备何种条件[律师回复] 物业服务合同的解除条件有约定解除和法定解除两种。 先说约定解除，合同双方能在物业服务合同里，明确约定解除合同的条件。一旦这些条件达成，一方或双方就可以行使约定解除权来解除合同。就像合同约定，要是物业服务企业没在规定时间完成特定服务项目，业主就有权解除合同。 法定解除分业主解除和物业服务人解除。业主解除时，业主按法定程序共同决定解聘物业服务人的，能解除物业服务合同。决定解聘，要提前书面通知物业服务人，不过合同对通知期限另有约定的除外。要是因解除合同给物业服务人造成损失，除不可归责于业主的事由外，业主得赔偿损失。 物业服务人解除时，物业服务期限届满前，业主依法共同决定续聘的，要和原物业服务人在合同期限届满前续订合同。物业服务人不同意续聘的，要在合同期限届满前九十日书面通知业主或业主委员会，同样，合同对通知期限另有约定的除外。 另外，要是一方有根本违约行为，导致合同目的无法实现，另一方也能行使法定解除权。比如物业服务企业服务质量严重不达标，经业主多次催告仍不改正。 给大家提个建议，如果想解除合同，不论约定还是法定，都要注意按规定程序操作，保留相关书面通知、沟通记录等，避免日后产生纠纷。律图天津
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业主应对物业费诉讼需备什么材料[律师回复] 业主遭遇物业费诉讼别慌，准备好这些材料能帮你维护合法权益。 身份材料得备齐，身份证就能证明你是业主。 物业合同很关键，仔细查看合同里关于服务内容、标准和收费的条款，看看物业有没有按约定做事。要是物业没好好服务，这合同就能成为你少交或不交物业费的依据。 证明物业没履行服务义务的证据也必不可少。比如小区卫生差，拍照片、录视频；小区安保有问题，像门禁坏了、监控缺失，把这些证据留好；电梯故障没及时修，相关记录也得保存。要是你跟物业反映过问题却没解决，微信聊天记录、电话录音、书面投诉函等沟通记录都能当证据。 要是你有正当理由没住这房子，提供水电使用记录等房屋闲置证明，有些地方能减免一定比例的物业费。 准备好上述材料，在物业费诉讼里就更有底气，能更好地维护自己的权益。如果还有疑问，可进一步咨询专业人士。律图天津
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未装修未入住的房子要不要交物业费[律师回复] 房子没装修没入住，一般也要交物业费。《中华人民共和国民法典》明确，物业服务人按约定和规定提供服务，业主不能以没接受或不用接受服务为由拒交物业费。 这是因为物业服务具有公共性，包括小区公共区域清洁、绿化养护、安全保卫等，不是只针对个别业主。哪怕房子没装修入住，物业服务企业也在保障整个小区正常运转，业主也受益于小区安全保障、环境维护等服务成果。 但是，部分地区有政策支持业主在一定条件下减免物业费。像有的地方规定，业主办理入住手续后长期（连续超六个月）未入住的空置物业，可向物业服务企业书面备案，按规定标准一定比例缴纳物业费。 所以，要不要交物业费、交多少，得结合当地政策和物业服务合同约定来定。律图天津
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小区从2018年未收取物业费，现在公示要收取，合法吗[律师回复] 小区从2018年至今未收物业费，现在公示要收取，是否合法要看具体情况。首先，物业费是业主按合同应履行的义务，物业公司有权追索，但需注意诉讼时效问题——一般民事权利的保护期为三年，从知道权利受损时算起。如果物业公司能证明期间曾催收，时效可能中断；否则，2018年之前的费用可能已过时效，法院可能不支持。其次，公示本身只是通知，不代表自动合法，需核实物业合同是否有效、服务是否到位。建议你先核对合同条款，再与物业协商分期或减免部分费用，避免纠纷升级。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·房产纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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