征地拆迁 法律问答
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电力设施征地补偿标准是什么[律师回复] 遇到电力设施项目征地，补偿金额不能直接套用统一数值，必须同时符合国家土地管理相关法律以及项目所在地的地方具体规则。 耕地的土地补偿费，按照这块地被征前三年的平均年产值核算，给到六到十倍的金额。如果征收的是耕地以外的其他类型土地，具体倍数由所在省级行政区参考耕地标准自行划定。 安置补助费要先核算征地后需要安排生计的农业人口总数，再按对应标准累加。单个需要安置的人口，补助额度是该耕地前三年平均年产值的四到六倍，单块被征收耕地的总安置补助费，最高不能超过对应年产值的十五倍。 土地上种的青苗、搭建的建筑等附着物，补偿细则全部由各省级行政区自行制定，临时占用耕地的青苗通常按实际损失赔付，永久拆除的房屋类设施按重置成新价核算。 县级以上政府必须主动公示本次征地的完整补偿安置方案，被征收人觉得补偿标准不合理，可直接申请协调或裁决。各地也会随经济发展动态调整补偿标准，确保被征地群体原有生活水平不受影响。唐山法务
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律师说法·征地拆迁
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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