劳动纠纷 法律问答
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高淳区-赵骄...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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缴纳社保后企业承担的工伤费用怎么算[律师回复] 企业给职工缴纳社保后，职工发生工伤，企业仍要承担部分费用。 职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，企业要按原标准按月支付工资福利。若工伤职工生活不能自理，企业要负责护理；若没安排护理，就得支付护理费，标准各地不同，一般和护理级别等有关。 对于难以安排工作的五级、六级伤残职工，企业要按月发伤残津贴，五级是本人工资的70%，六级是60%，同时还要按规定为他们缴纳各项社保费。 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同时，企业要支付一次性伤残就业补助金，具体标准由当地政府规定。 企业要清楚这些责任，在职工发生工伤时，按规定承担费用，保障职工权益，避免劳动纠纷。如有疑问，可咨询专业法律人士。律图盐城
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代缴公司被查我们的生育津贴要全额退回吗？生育津贴 一次性营养费 医保报销以及失业金要一并算成总额退回吗？[律师回复] 代缴公司被查后，若你与该公司没有建立真实劳动关系，你已领取的生育津贴、一次性营养费、医保报销和失业金，通常会被合并计算总额，由社保经办机构责令退回，并可能面临骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重的，还可能被以诈骗罪追究刑事责任。 根据《社会保险法》第八十八条，以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇的，责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。全国人大常委会的解释进一步明确，骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或其他社会保障待遇的，属于诈骗公私财物的行为，数额较大的可构成诈骗罪。生育津贴、营养费、医保报销和失业金均属于社会保险待遇，只要是通过虚构劳动关系违规取得的，社保机构会一并核算追回，并非只退其中某一项。司法实践中已有大量代缴公司实际控制人及参保人被以诈骗罪判刑的案例，参保人个人也可能被追责。 你需要根据自身情况判断责任风险。 如果你确实没有在该代缴公司上班，只是通过挂靠方式参保并领取待遇，且对这一操作的性质有所了解，被追回款项和行政处罚的可能性较高。如果你确有真实工作单位，只是由代缴公司代办社保手续，则应尽快整理劳动合同、工资流水、考勤记录等材料，向社保部门说明情况，争取不退或少退。 当前建议你主动核实参保事实，保留能证明真实用工或不知情的证据，关注社保部门的书面追缴决定。 对追缴决定不服的，可在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼；若涉及刑事调查，应尽早咨询专业刑事律师。 我这边看不到您电话，您打我电话吧朱继柱律师
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社保交8年辞职后怎么去处理[律师回复] 社保缴纳8年后辞职，该怎么处理社保是很多人关心的问题，下面从法律角度给您具体说说对策。 要是很快找到了新工作，新单位有义务为您办理社保增员手续，让社保接着交。从法律层面讲，社保各险种接续上，您的很多权益才能得到保障。像医保报销，只要不断，看病就能按规定报销；养老保险缴费年限也会继续累计，以后养老金才不会受影响。 要是暂时不想就业，您能以灵活就业人员身份参保，通常能交养老和医疗保险。您带上身份证等材料去当地社保经办机构办参保登记，按规定交钱就行。这么做能防止社保断缴，保障您养老和医疗方面的权益，毕竟养老是大事，医疗也关乎生活质量。 要是中断社保，短时间少交几个月，有些地区允许补缴，您可以在有条件时补上。但要是长时间中断，麻烦就大了。养老金待遇可能会降低，医保断缴期间看病也没法报销，这会给您带来经济负担。 您还能把社保关系转到户籍所在地，按照当地政策选合适的方式缴纳。不过，如果您决定不再缴纳社保，等达到法定退休年龄，养老保险个人账户里的钱可以取出来。但这么做意味着您失去了退休后领养老金等权益，以后养老生活可能会少一份保障。 建议大家尽量保障社保的连续性，如果在处理社保过程中遇到问题，可咨询当地社保部门，维护好自己的合法权益。律图盐城
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律师说法·劳动纠纷
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怎样对排污证据进行确认对排污证据的确认，需审查证据的合法性、真实性与关联性。可通过查看证据收集程序是否符合法定要求、是否为原始材料或与原件相符、与排污事实有无内在联系等方式。同时，结合多方面证据形成完整证据链，以增强证据证明力。1.5k浏览
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公安机关跨区域执法需要什么前提条件公安机关跨区域执法需严格依法依规进行，一般要在履行相应审批程序后开展。同时，需事先与协作地公安机关取得联系，获得其支持与配合，确保执法活动顺利进行，以保障执法的合法性、规范性和有效性。1.5k浏览
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规划批准会开完后多久可以拿到证规划批准会开完后拿证时间因多种因素而异。若项目简单、材料齐全且符合要求，可能几周内拿到证；但要是项目复杂、需补充材料或涉及多部门协调，拿证时间会延长，数月甚至更久都有可能。1.7k浏览
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