劳动纠纷 法律问答
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福建-陈雅...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
福建-阳雯...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
福建-李丹律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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是这样的：去年11月份，重庆的一家人力资源公司招聘，面试当天签了空白的劳务协议，然后就被安排到重庆南岸区的一家用工单位上班，仅仅上了一个星期，随后就被该用工单位调派到位于福建省的分公司上班至今。每天平均上班12.5小时，是计时工资，一个小时18元。至今没有签订正式的劳动合同也没有买社保。每天的延时上班以及周末的上班都没有额外支付加班费。 根据上述情况，请您用专业的法律知识和丰富的执业经验进行案件分析。[律师回复] 先说结论：没签劳动合同、没买社保、还不付加班费，单位已经踩了三条红线，你手里筹码很足。没签书面合同，从入职第二个月起可主张最多十一个月的二倍工资差额；没缴社保可向社保稽核或劳动监察投诉，要求补缴；延时和周末加班必须按百分之一百五十、百分之二百付加班费，平时延时也是一点五倍。你需要收集：考勤记录、工资条、排班表、加班聊天安排、工牌等证明劳动关系和加班事实。建议先与单位协商补发，谈不拢就申请劳动仲裁，这几项加起来金额不小。注意仲裁时效一年，从权益受侵害起算，别拖。证据齐，胜算很高，社保还能强制补缴。主张二倍工资和加班费都依赖证据，平时养成保存考勤截图、工资发放记录的习惯，离职时一次性算清，别等过了仲裁时效才后悔，一年说长不长，说短不短。贾凤强律师
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社保没开始领人身故了退钱吗[律师回复] 在生活中，可能会遇到社保还没开始领人就身故的情况，其实这种情况下是能退钱的。 先来说说养老保险。要是人在没达到法定退休年龄就身故了，那他个人账户储存额里个人缴费的那部分本金和利息，法定继承人或者指定受益人可以一次性领走。要是已经到了法定退休年龄，但还没开始领养老金就去世了，个人账户里剩下的钱也是能按照法律规定被继承的。就拿职工养老保险来说，上班的时候交社保，单位交的钱进了统筹账户，个人交的钱进了个人账户。人去世后，统筹账户里的钱不会退还，不过个人账户里剩下的钱能退回来。 再看看医疗保险，参保人去世后，他医保卡个人账户里剩下的钱，家属或者法定继承人可以拿着相关证明去办理支取手续。 而失业保险和工伤保险就不一样了，它们不存在个人账户退费的情况，因为这两个保险主要是在特定的风险和情形下，给大家提供保障和补偿的。 如果要申请退费，得准备好死亡证明、和死者的关系证明这些材料，然后去当地的社保经办机构办理。不过不同地方的办理流程和需要的材料可能不太一样，所以建议提前咨询当地社保部门，这样才能顺利办理退费。律图福建
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非全日制劳务买的商险如何去理赔[律师回复] 非全日制劳务购买商业保险后，理赔流程有这些： 发生保险事故后要及时报案，在规定时间内通知保险公司，说明事故发生的时间、地点和经过等情况，不然可能影响理赔。 接下来准备理赔材料，按照保险合同和保险公司要求，一般要准备保险单、被保险人身份证明、诊断证明、病历、医疗费用原始收据、费用清单等。如果涉及伤残，得提供伤残鉴定报告；若是身故理赔，要准备死亡证明、销户证明等。 准备好材料后提交理赔申请，可以通过线上平台、邮寄或者去保险公司营业网点等方式递交。 保险公司会对材料进行审核调查，审核时可能要求补充材料，也会核实事故真实性。 之后保险公司作出理赔决定，符合理赔条件就按合同约定给付保险金，不符合就发拒赔通知并说明理由。 要是对理赔结果有异议，先和保险公司协商，协商不成可以通过仲裁或诉讼解决。 要注意，不同商业保险种类和具体保险合同，理赔要求和流程可能有差异，实际理赔要以保险合同条款和保险公司规定为准。本地专业咨询...
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