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劳动合同一方没签字能索要双倍工资吗[律师回复] 劳动合同一方没签字，劳动者能不能索要双倍工资，得分情况来看。 要是用人单位没签字盖章，可劳动者已经实际提供劳动，用人单位也接受了，那双方就形成了事实劳动关系。依据法律，用人单位从用工那天起，超过一个月不满一年没和劳动者签书面劳动合同的，要每月给劳动者支付两倍工资。这种情况下，就算合同一方没签字，但满足事实劳动关系和时间条件，劳动者能索要双倍工资。 要是因为劳动者的原因没签字，像用人单位提供合同后，劳动者拖着不签，用人单位及时书面通知劳动者终止劳动关系，就不用支付双倍工资。要是用人单位没书面通知终止劳动关系，还继续用工，超过一个月，劳动者就有权索要双倍工资。 总的来说，通常因为用人单位的原因，导致合同一方没签字，还满足时间条件，劳动者能索要双倍工资。要是因为劳动者自身原因，就得看用人单位后续处理情况，才能确定能不能索要。劳动者遇到这种情况，要保留好工作证据，比如考勤记录、工资发放记录等。要是和单位协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。平台专业咨询...
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工伤员工停工留薪期工资要怎样发放[律师回复] 工伤员工停工留薪期工资，按其遭受事故伤害或患职业病前正常出勤月份的工资福利待遇来发，不包含加班费等和出勤天数有关的报酬项目，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超十二个月。伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认能适当延长，但延长时间不超十二个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。停工留薪期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 要是员工在停工留薪期内生活不能自理需要护理，由所在单位负责。 若单位没按规定支付停工留薪期工资，员工可和单位协商解决。协商不行，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付相应工资。律图河南法务
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农民工讨工钱是否需去法院起诉[律师回复] 农民工讨薪可不只有上法院起诉这一条路，还有不少办法能解决工资拖欠问题。 和用人单位“坐下来谈”是很直接的讨薪招。农民工可以跟单位面对面沟通，直接要求支付被拖欠的工资。这种方式不但不花钱，还节省时间，要是能达成一致，问题很快就能解决。所以，碰到工资被拖欠，不妨先试着跟单位好好商量商量。 向当地劳动监察部门“告状”也可行。劳动监察部门就像是劳动市场的“警察”，有权力检查用人单位。一旦发现单位存在拖欠工资等违法行为，就能责令他们马上改正，把钱支付给农民工。这招效率挺高，很多时候能比较快地帮农民工拿回工资。 要是协商和投诉都不管用，还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过申请仲裁得在规定时间内提交书面申请。仲裁裁决可不是一纸空文，具有法律效力。如果单位不按照裁决执行，农民工可以向法院申请强制执行。 只有在对仲裁结果不满意的情况下，才要考虑去法院起诉。法院的诉讼程序比较复杂，要花的时间也长，但它能给出最终的司法判定。 所以农民工讨薪时，不妨先试试协商、投诉、仲裁这些办法，实在没办法了，再去法院也不迟。律图河南法务
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公司不发工资过多久能申请仲裁赔偿[律师回复] 按照《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，要是公司没按劳动合同约定及时、足额给劳动者发工资，劳动者随时能申请劳动仲裁。不过在实际中，如果到了工资发放日却没发工资，建议先和公司沟通，问问为啥没发。 要是公司明确表示不给发，或者在合理时间内还是没发，劳动者就可以去申请仲裁了。在赔偿方面，法律规定，要是公司有拖欠工资的情况，劳动行政部门让公司限期支付，公司逾期还是不支付，就得按应付工资的百分之五十到百分之一百给劳动者加付赔偿金。 申请仲裁是有时间限制的，这个时效是一年，从劳动者知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。一般来说，知道自己权利被侵害，就是劳动者知道公司没发工资这件事。 所以，公司不发工资，劳动者在知道自己权益被侵犯后就能去申请仲裁，要求公司支付工资。要是劳动行政部门责令公司支付，公司逾期仍不给，劳动者还能要求加付赔偿金。但要注意，得在一年的时效内去申请仲裁，不然可能会影响自己的权益。平台精选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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