劳动纠纷 法律问答
70.1
万
解答量
1215
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离职后老板拖着工资不发怎么办[律师回复] 遇到这种情况，你可以这么做。你先跟老板好好地沟通一下，清楚地跟他说他没按时给你发工资，这是违反劳动法的，让他赶紧把工资给结了。要是沟通了半天都没效果，那你就去当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会去调查这件事，然后督促老板把工资给补上。你也可以申请劳动仲裁，提前把劳动合同、工资条这些相关的证据准备好，接着向劳动争议仲裁委员会提交申请。仲裁委员会会在规定的时间内把这件事审理清楚，然后作出裁决。要是裁决都生效了，老板还是不支付工资，那你就可以向法院申请强制执行。在整个过程中，你一定要把和老板沟通的记录以及其他维权的证据都好好保存着，这样才能更好地保障你自己的合法权益。5解答 4.6w浏览
-
旷工离职公积金能全部提取出来[律师回复] 通常来讲，旷工离职这种情况是不符合把公积金全部提取出来的条件的。一般只有那些符合规定的离职原因，像跟单位解除劳动关系，或者是退休，又或者是完全丧失劳动能力并且和单位终止劳动关系之类的，才可以去申请提取公积金。要是因为旷工被单位给解除了劳动关系，那就得让单位出具解除劳动关系的证明等相关材料，而且还得满足当地公积金管理中心规定的提取条件和流程，比如说得连续缴存一定的时间之类的。要知道，不同地区的公积金提取政策是不太一样的，所以建议你去咨询一下当地的公积金管理中心，好好了解一下具体的提取规定和要求到底是啥样的。 总之，单纯因为旷工离职的话，可不一定就能把公积金全都提取出来，得根据当地的政策和具体的情况来确定。5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
137****4485
157****7194
181****5454
