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您好,五个月没签劳动合同被辞退怎么要求赔偿
[律师回复] 你这边是有法律方面的问题需要咨询处理是嘛
陈稚心律师
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你好,入职没有签合同,然后试用期两个月,考核没过,被辞退合法吗
[律师回复] 可以委托律师申请劳动仲裁
郭有盟律师
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试用期延期是否需要重新签订劳动合同?
[律师回复] 可以发一下相关资料,帮你分析一下
刘凯月律师
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公司从A公司变更为B公司,我是员工,关于新劳动合同咨询,新合同就合同转变事宜只有如下这条说明,是否合理有效: 本劳动合同期满前,如甲乙双方对续签事宜均未提出异议,则视为本合同自动延期壹年并可多次续延(属于连续订立下一期书面劳动合同),在继续履行本合同时,原深圳市某某物流有限公司工龄(从2022年2月21日起至2024年12月31日止)转入新公司的工龄合并计算,但甲方已向乙方发出《劳动合同终止通知书》的除外。
[律师回复] 133,42985628(微,信同号)-我姓刘,律师事务所的,主业务对办理全国各地各种案件,有法律问题,全国各地有分所,即使你不找我委托处理,我也愿意和你聊聊注意事项,毕竟我是专业的,至少不会让你在法律的界面走弯路?!133,42985628,,~刘(微同号)
尤祯宁律师
3解答
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想了解,在校实习生,入职一个月多,签了第三方协议,但没有签劳动合同?
[律师回复] 三方实习协议有效,不属劳动关系
刘志龙律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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