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你好,我是2003年8月份进入公司至今,但公司给我交五险一金的时间是2006年5月,去年,我要求公司给我补缴了从2004年1月至2006年4月共28个月的社保,但没有补缴这一时间段的医保,请问,可以主张起诉公司并解除劳动合同,要求赔偿金不
[律师回复] 你好,有什么可以帮到你
张智越律师
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劳务合同辞退有补偿吗
[律师回复] 具体情况说一下希望可以帮到你你
钱婉莹律师
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你好,蔡律师,我6月5日入职一家公司的时候,入职表里面工作时间与实际不一样,时间延长了,试用期期间没有和企业订立劳动合同,也没有书面考核标准,试用期6月11日被HR口头辞退理由是不胜任这份工作,劳动仲裁公司,要求公司支付补偿金胜诉还是败诉?
[律师回复] 你好,你可以说一下案情,给你具体分析
广东天习律师...
2解答
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最近公司拖欠工资,想劳动仲裁公司,但证据只有聊天记录,跟微信转账工资条做为证据,其他啥证据都没有,这种仲裁胜算大吗?
[律师回复] 你好,有什么可以帮到你
张智越律师
1解答
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劳动合同纠纷能解决不
[律师回复] 劳动合同纠纷能解决不。可以
薛莹荣律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
机动车驾照换证需要什么手续
换驾驶证时需要提交的手续有机动车驾驶人的身份证明,机动车驾驶证,县级或部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。初次申领的机动车驾驶证的有效期是六年,等到期之后要重新更换新的驾驶证,每个记分周期均未达到12分的,换发十年有效期的机动车驾驶证。
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2024-06-13
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-13
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签了劳动合同3天离职需要离职证明吗
在我国劳动者的合法权益是受到我国的法律保护的,劳动者在进行劳动工作时需要签订相关的劳动合同。保护自己的劳动权益,我国规定相关的劳动者在签了劳动合同后,在离职时必须解除劳动关系,才符合我国的相关劳动法律和劳动手续的规定。你需要的不是离职证明,而是解除劳动关系证明,这个用人单位应该为你出具,但是其中离职原因肯定是必须注明的。
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2024-06-13
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