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养老保险领一年死亡后还能退[律师回复] 通常来讲，要是养老保险的参保人在领取了一年养老金之后去世，那他个人账户里的余额，是可以被法定继承人给继承的。就好比说个人交的那部分钱以及产生的利息，都能退回来，不过单位交的那部分可就不能退。 具体的操作流程是这样的：当参保人不幸离世后，其家属或者法定继承人得带上死亡证明、继承人的身份证明等相关的材料，去到当地的社保经办机构去办理领取个人账户余额的手续。社保经办机构会仔细审核这些材料，要是确认没问题了，就会把个人账户的余额支付给继承人。 这里要特别提醒一下，不同的地区在这方面的具体政策可是会有一些差别，所以家属们最好赶紧去咨询当地的社保经办机构，把详细的办理流程和要求都弄清楚。5解答 4w浏览
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拖欠农民工工资有录音可以起诉[律师回复] 是可以去起诉的。录音，它属于视听资料这一类，在法律上可是法定的证据种类之一。要是这录音能够特别清晰地展现出有拖欠农民工工资的那种事实，像双方的身份、欠款的金额、欠款的时间之类的关键信息都能有，并且还能和其他相关的证据相互去印证，一般来说就可以当作起诉的很重要的证据。 在起诉的时候，得向法院提交起诉状，还有相关的证据，这里面就包括录音等等，同时还要有对方的基本信息之类的。法院会依据这些证据以及法律规定来进行审理。要是认定拖欠工资的事实是成立的，就会判决对方把拖欠的工资给支付了，还有可能会让对方支付一些产生的利息等费用。 不过要留意，录音证据得具备真实性、合法性和关联性，要是不具备这些，可能就不会被法院给采纳。而且起诉也是有一定的程序和时间要求的，要是觉得有必要的话，最好去咨询一下专业的律师，这样能更好地保障自己的权益。5解答 4.8w浏览
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被迫离职经济补偿金计算方式是什么[律师回复] 被迫离职经济补偿金的计算方式，那可是有门道的！它是以劳动者在本单位的工作年限为依据，每满一年就得支付一个月工资。要是工作年限在六个月以上但不满一年，那就按一年来算；要是不满六个月，就给半个月工资的经济补偿。 这里的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前的十二个月的平均工资。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来给，而且支付经济补偿的年限最高不能超过十二年。 比如说有个员工在单位干了 5 年，月工资是 8000 元，当地上年度职工月平均工资是 5000 元，那他的经济补偿金就是 5×5000 = 25000 元，这样一算是不是很清楚？5解答 3.6w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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