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宁夏-曹潇元...律师
16分钟前
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宁夏-高亮律师
12分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
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达到退休年龄,但社保没交够被辞退
[律师回复] 依据你的叙述,此种情况下可以向当地劳动监察部门投诉处理,或提起劳动仲裁处理
杨生智律师
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员工恶意申请仲裁 要求赔偿
[律师回复] 依据你的叙述,建议携带相关材料到律所,律师在了解具体情况后会给出法律意见和建议
杨生智律师
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学生签订的就业双方协议违约金有效吗
[律师回复] 解析: 股权转让能否生效,主要受到以下三个方面因素的制约: 首先是是否违背了公司内部章程的规定,若公司章程明确规定了关于股权转让的事宜,那么其内容应作为先行考量,凡有股东将自己股权转让给其他股东时,该转让行为即视为无效。 其次是遵守《中华人民共和国公司法》(下文简称“公司法”)的有关规定也非常重要,如若股东违反此条例进行股权转让,则不具有法律约束力,尤其是在对外转让股权时,必须确保已保障了其它股东的优先购买权,否则很容易导致交易被判定为无效。 再者就是特殊事项中,例如涉及到国有股的转让需要经过相应部门的接受和批准,否则同样被视为无效。 因此,各位公司股东在执行股权转让事宜时,务必要仔细研究和掌握公司法以及与之相关的法律法规和公司章程的所有条文规定。 只要细心遵循这些规范,就能避免因违反规定途径而导致的交易失败以及损失的产生。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》 第七十二条人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时,应当通知公司及全体股东,其他股东在同等条件下有优先购买权。 其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的,视为放弃优先购买权。
法律咨询顾问
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您好,在事业单位工作10年,事业单位第6年才开始买社保,能否要求事业单位补交前6年的
[律师回复] 依据你的叙述,此种情况下可以向用人单位主张补缴社保
杨生智律师
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试岗期五天干了三天觉得不合适离职了可以要工资嘛
[律师回复] 依据你的叙述,此种情况下可以主张支付相应的工资
杨生智律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
门店劳动合同是怎样的?
一般在找到工作之后是需要与用人单位签订劳动合同的,如果没有签订劳动合同的话劳动者可能要面临一定的风险。并且签订劳动合同才能够更好的保护劳动者的合法权益,关于门店劳动合同是怎样的很多人不知道,接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和相关的知识。
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2024-04-27
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退休人员怎么签劳动协议
甲方(用人单位 乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容 4、工作时间。5、聘用报酬。六、其他待遇。七、规章制度。九、双方认为需要约定的其他条款。
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2024-04-27
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-04-27
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