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宾县工伤赔偿律师精选咨询
在工厂打工死了工厂赔付多少钱?死亡人,65岁?
[律师回复] 你好可以详细说一下具体情况吗
谷东律师等
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名律师已解答
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我想进一步了解:工伤医疗期内工资如何发放,针对问题:劳务关系出现工伤医疗费由谁承担?
[律师回复] 存在劳务关系受的工伤 医疗期的工资应由用人单位承担
吴平律师等
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名律师已解答
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上班时,特别脑更,住院的一切费用是不是有公司?
[律师回复] 上班时突发疾病一定情况下可以认定为工伤
吴平律师等
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名律师已解答
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体育课打篮球,两个学生碰撞,一方受伤,怎么划分责任,未成年学生?
[律师回复] 学生在体育课上打篮球时发生碰撞,导致对方受伤。如果这次碰撞是合理的身体冲撞,那么不需要赔偿。因为篮球是一种直接身体接触的对抗性运动,存在人身损害的风险。但如果这次碰撞是由于个人故意或重大过失导致的,那么撞人的一方需要承担赔偿责任。法律依据为《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。如果学校未尽到合理的监管义务 学校也可能需要承担责任
吴平律师等
1
名律师已解答
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工伤十级赔偿多少钱?
[律师回复] 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险 基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残 本人工资 ×27个月 二级伤残 本人工资 ×25个月 三级伤残 本人工资×23个月 四级伤残 本人工资×21个月 五级伤残 本人工资×18个月 六级伤残 本人工资×16个月 七级伤残 本人工资×13个月 八级伤残 本人工资×11个月 九级伤残 本人工资×9个月 十级伤残 本人工资×7个月 本人工资:是指工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)
吴平律师等
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名律师已解答
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宾县工伤赔偿律师精选解答
苏州手指骨折工伤鉴定几级
在针对手指骨折工伤等级进行判定时,需要根据个体受伤情况与所呈现出的恢复状况来作出综合判断。通常来讲,若仅为手指部位出现骨折现象,其工伤评级很有可能被定义为十级伤残;然而,如果该骨折病情严重、已对劳动者手指的功能及可动性产生负面影响,那么评级的可能性就将相应提高。然而,无论如何,最终的鉴定结论都须遵循劳动能力鉴定委员会严谨、客观、科学的审查程序以及专业评估标准。
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十级工伤如果一次性解决应赔多少钱
对于第十等级工伤所应获得的一次性赔偿额度,具体数额将因地理位置以及个人薪资待遇等因素产生差异。总体而言,这笔赔偿包含了一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金三大部分。在大多数情况下,一次性伤残补贴金的数额相当于七个月的劳动者本人工资收入。至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体标准,则需依据各个地区的相关法规进行明确规定。
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2024年工伤死亡赔偿金的标准是多少
江苏离婚抚养费用按子女需求、双亲经济能力和当地生活水平综合确定。有稳定收入的,为月总收入20%至30%,多孩可提升但不超50%。无固定收入的,参考年总收入或行业平均收入按比例算。 工伤死亡赔偿因地域政策不同。赔付有丧葬补助金(6个月平均工资)、一次性工亡补助金(上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍)、抚养亲属抚恤金(按本人工资比例给亲属)。
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工伤一次性赔偿协议书手写可以吗
在处理工伤事故的一次性赔偿协商过程中,手写协议同样具备法律效力。但是,需要确保签订的手写协议内容详实、条理清晰,能够准确地反映出双方的真实意愿以及约定的赔偿事宜。同时,双方均应以自愿为前提签署该协议,方能认定其具有有效性。然而,值得我们注意的是,手写协议必须保证字迹清秀、没有涂抹修改的痕迹,并且各项条款的表述应当明确无误,尽可能地避免可能存在的歧义情况。
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十级伤残能补助多少钱2024年
关于十级伤残所对应的抚恤金数额,因地区差异、理赔事项以及个体状况的种种因素而呈现出复杂的异质性特点。一般而言,此种伤残所涉及的津贴项目众多,主要包括一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金及一次性的伤残就业补助金等。在部分区域内,一次性的伤残补助金标准为七个月的劳动者本人工资收入。除此之外,还可能牵涉到医疗费用、误工费用、护理费用等多种形式的赔偿款项。
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