宾县劳动纠纷律师

[律师回复] 一般来说，灵活就业社保和失地保险都属于社会养老保险，通常不能同时领取两份养老金。你已退休9个月还同时领着，可能存在后续被要求退回多领部分的情况。建议主动核实，若不能同时领，可选择保留更合适那份，停掉另一份，避免后续法律风险和经济损失。

[律师回复] 未转正会计离职未交接，虽未转正但也有交接义务，不交接可能违法。按规定，劳动者离职应办理工作交接。若未交接给单位造成损失，要承担赔偿责任。解决方案是尽快与单位沟通，主动完成工作交接，包括账目、文件等。若已离开，可远程配合或回单位处理。尽量协商解决，避免纠纷。

[律师回复] 你提前发消息说离职没问题，按规定，试用期提前三天、转正后提前三十天书面通知单位就行。现在公司让交接合理，你应配合把工作交接好，这也是职业道德。你可和公司协商确定交接时间，交接完就能离职。若公司故意刁难，保留好你通知离职及工作交接的证据，以防后续纠纷。

[律师回复] 雇员在两种情况下需对雇主损失承担责任： 故意或重大过失：雇员因故意或重大过失造成损失，如严重违规操作、徇私舞弊。 约定或法定情形：劳动合同或公司合法规章制度中明确约定需赔偿的特定情形。 一般过失造成的合理经营损失，由雇主承担。

[律师回复] 收集单位要求你离职以及离职原因的证据，最好采用现场录像，或通话录音的形式（能显示手机号且可查实手机号用户为同单位人员的情况）