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唐岑鹏律师
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擅长:债权债务、刑事辩护、公司经营
5.0分
服务:
126人
主办律师
本科毕业于西南政法大学,西南石油大学法律硕士。曾在成都法院任职,积累了丰富的法律实践经验。并在大型企业担任过董事长秘书,期间深入参与公司治理、战略规划和高层管理事务,对企业经营和法律风险管理有深刻理解。 在法律领域内专长于处理公司经营、劳动纠纷、债务债权等案件。在公司法律事务方面,能够提供公司治理、合规、风险控制及法律顾问等服务。在劳动纠纷领域,具备处理雇佣关系、劳动合同、员工权益保护等相关问题的丰富经验。对于债务债权问题,能够为客户提供全面的解决方案,包括债务重组、债权回收等。 注重细节,以客户的需求为导向,力求在法律框架内寻找最佳解决方案,能够为客户提供高效、可靠的法律服务。
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成华区劳动争议律师精选咨询
说什么公司业绩不好,最近公司人事突然找我谈话,我在公司干了四年多?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,维护自己的权益
四川壹方…等
3
名律师已解答
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拒绝公司的调岗,后续怎么办呢?
[律师回复] 你好,明确拒绝公司调岗,然后继续上班
四川国朗…等
6
名律师已解答
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被忽悠试用期延期一个月并签字后,经理故意找我麻烦,发生矛盾后,让我离职或出差,我可以拒绝出差不?
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁
四川壹方…等
1
名律师已解答
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正面临调岗降薪被迫离职?
[律师回复] 在单位上班多久了呢?
陈强文律师等
6
名律师已解答
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因为培训时间过长、要求结束培训、和老板怼了几句、最后员工都不接受不合理的安排就走了、最后被老板开除了?
[律师回复] 上班多久了,说一下情况
四川壹方…等
2
名律师已解答
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成华区劳动争议律师精选解答
劳务派遣合同竞业协议有效吗
劳务派遣合同中竞业禁止协议效力需综合分析。满足范围合理、支付补偿、无欺骗威胁等条件通常有效。但劳务派遣中劳动者与用工单位无直接劳动关系,限制可能受限。未明确约定或单独设立条款效力可能受质疑,要深入剖析判断法律效力。
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劳动合同有瑕疵可以拒签吗
面对有瑕疵的劳务合同,要根据欠缺和错误的性质及严重性决定是否拒签。关键条款有问题可拒签并要求纠正。形式微小缺陷不影响主要权利义务,且委托方愿修改,需慎重。判断时要考虑缺陷性质、对权益影响和沟通情况,建议保存沟通记录。
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劳动合同工作地点不明确怎么办
劳动合同中工作地点不明确有隐患。可先与单位协商并书面补充约定,若无法达成共识,参考多因素综合判断。因工作地点不明引发争议,劳动者可申诉,仲裁或诉讼时依据公平原则确定。为减少纠纷,建议签订合同时明确工作地点。
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劳动合同不合理可以起诉吗
劳动关系中若劳动合同不合理,要分析是否违法。如条款违反强制规定或严重侵权则无效。觉得合同不公可先与雇主协商,不成可向劳动监察机构申诉或仲裁。过程中要准备好劳动合同等证据。虽维权可能有困难,但合法公正争取,法律会捍卫劳动者权益。
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口头协议工资怎么要回来
口头协议工资欠发追讨有困难但非无望。先搜集工资约定证据,如聊天记录等。证据足先与雇主协商,不行向劳动监察部门申诉或向仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会结合证据和实际评判。过程中要保存证据支持主张。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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围绕互联网而产生的纠纷
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