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4
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徐清岑律师
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擅长:合同事务、房产纠纷、债权债务
5.0分
服务:
6.7万人
执业:
11年
上海愿景律师事务所主办律师,华东政法大学毕业,12年律师执业经验,经手近千件案件,是律所合伙人级别的律师,所经手的案件不论胜诉与否,均得到了当事人的认可,执行案件帮助当事人追回资产,当事人多次赠送锦旗。在民商事领域内工作时间长,经验丰富,最大限度维护当事人的合法权益。
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黄晓栋律师
执业认证
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擅长:法律顾问、合同事务、刑事辩护
5.0分
服务:
643人
执业:
11年
黄晓栋律师,上海问学律师事务所合伙人律师。上海市嘉定区法律援助中心法律援助律师团骨干,上海市律师协会会员.主要从事公司法律顾问、经济合同纠纷、民事纠纷、刑事辩护等业务。常年为各类有限公司、合资企业及外国独资企业提供法律顾问服务。因为是嘉定本地人且多年在嘉定办案,使黄晓栋律师有丰富的办案经验,熟悉当地的法院、检察院、公安局、劳动局等部门机构及人员,能够高效地为当事人提供服务。另外,该律师热心于公益事业并多年担任嘉定区法律援助中心援助律师,为弱势群体提供法律帮助,维护合法权利,收到众多当事人的认可和感谢。
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嘉定区劳动关系律师精选咨询
我以前没测试过耳朵听力,今年测试一个耳朵听力下降,在上海一家外企上班,13年了。算职业病吗?
[律师回复] 问题是否解决 有什么可以帮你
刘鹏律师等
3
名律师已解答
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明天所有人飞上海开会,我们所有签上海的公司都需要解除劳动合同,现在产品线被卖,我是在一家外企工作?
[律师回复] 你好,建议律所介入协助处理
上海市华…等
3
名律师已解答
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我签的合同上面写了工作地址是上海、六安、合肥,但是主要工作地一直在上海,也在上海工作地工作了五年?
[律师回复] 公司因实验室关闭通知您去六安工作,从合同约定的角度看具有一定合法性。但具体是否合法,还需结合工作地点变更的合理性、对您个人生活的影响以及公司是否依法履行通知义务等因素综合判断。如您认为公司的工作地点变更不合理或违法,建议与公司进行沟通协商,或寻求专业法律咨询,以维护您的合法权益。
王刚律师等
7
名律师已解答
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如果公司以协商的方式劝退,改如何要求赔偿?
[律师回复] 公司单方面违法解除劳动合同的,赔偿2N;双方协商一致解除劳动合同的,可获得N+1的补偿。
王刚律师等
9
名律师已解答
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嘉定区劳动关系律师精选解答
竞业协议写上了自愿放弃补偿有效吗
中国现行法律中,竞业协定中员工自愿放弃经济补偿的条款无效。竞业限制约束劳动者就业权益,雇主应给经济补偿,否则违法。劳动者有权要求支付。司法实践中,判定以双方履约情况和协议其他条款等综合考量。竞业协议中此条款不否定劳动者获补偿权利。
1w
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合同未满离职会扣钱吗
员工合同未到期离职是否担责需具体分析。若合同有违约金条款且离职符合约定,可能担责,但条款须合法。若依法提前通知且未造成经济损失,通常雇主无权要求支付罚金。判断是否担责要考虑合同约定及离职行为是否合法规范。
1w
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合同期未满辞职离开会有什么后果
劳动合同未到期辞职可能有不良影响和风险。若合同有提前离职违约规定,可能要付违约金。未依法离职致雇主损失可能要赔偿。但提前30天书面通知(试用期3天),离职理由合法合理,如劳动保护不足、报酬未付等,可依法解除合同且无后果,具体依合同和实际分析评估。
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合同期到期离职要赔偿吗
通常合同期满劳动者不续约无需赔偿。但用人单位降劳动条件致不续约,要付经济补偿金,按工作年限,满一年付一月薪酬。若劳动者违反服务期或竞业限制约定致单位损失,应承担赔偿责任。
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合同快到期了离职还需要一个月了吗
合约期满离职是否提前一个月通知依实际情况。若无意续约通常无需提前,为减少纷争可尽早告知。合约有规定则需遵守。若雇主有明显过失,如非法用工、未缴社保或未足额付报酬,可立即终止关系无需提前通知。离职通知时间因合同和情况而异。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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围绕互联网而产生的纠纷
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