江夏区工资福利律师

[律师回复] 要两年工资，首先和包工头好好沟通，明确工资数额和支付时间，保留聊天记录等证据。若沟通不成，收集能证明你工作和工资情况的材料，像考勤表、工作记录、工友证言等。之后可考虑走法律途径，比如申请劳动仲裁，维护自身权益。

[律师回复] 向劳动和社会保障局投诉即可。朋来律所预约电话：捌伍柒壹柒壹柒壹，转劳动人事法律事务部。

[律师回复] 工厂这做法可能属违法解除劳动关系。你可收集劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的材料，与工厂协商赔偿。若协商不成，可去申请劳动仲裁，要求工厂支付违法解除劳动合同的赔偿金，通常是工作每满一年赔两个月工资。别着急，依法维护自身权益。

[律师回复] 遇到拖欠工资，可先与单位协商，要求及时支付。协商不成，收集好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，去申请劳动仲裁。仲裁能确定工资数额和支付时间，若单位不履行仲裁结果，可去法院申请强制执行。

[律师回复] 工资七年没要回，时间有点久了。首先要收集能证明你和单位有劳动关系以及存在欠薪事实的证据，像劳动合同、工作证、工资条等。然后可以直接去申请劳动仲裁，看看能不能确认欠薪情况。要是仲裁结果不满意，还能去法院起诉。不过要注意诉讼时效，可能得有合理理由来应对这个问题。赶紧行动起来维权吧。