邕宁区劳动纠纷律师

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，可以要求退还个人部分的钱

[律师回复] 如合同没有相关约定，而“考核没及格”也不属于严重违反职责、故意或重大过失导致用人单位遭受损失的行为，那么一般不用赔钱给单位

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这一条款明确规定了超过一年未签订劳动合同的法律后果。需要法律服务请回复。

[律师回复] 您好！这种情况一般情况下可以主张经济补偿金的。