终止解除劳动合同原因有哪些?

最新修订 | 2024-08-10
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 终止、解除劳动合同的条件有以下几个:1、未按照劳动合同上的规定提供劳保器材;2、没有按照劳动合同支付工资;3、单位没有依法替劳动者缴纳社保;4、用人单位违反法律,损害劳动者利益的。
终止解除劳动合同原因有哪些?

一、终止解除劳动合同原因有哪些

终止解除劳动合同原因有以下几个:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

二、离职补偿金的发放条件

(1)用人单位违法解除劳动合同的;

(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;

(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;

(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的;

(5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的;

(6)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(7)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;

(8)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的;

(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的。

劳动单位如果属于违法的话,劳动者可以依法终止解除劳动合同的,并且不需要提交离职申请直接离开即可。如果劳动单位起诉也没有关系,因为这种情况属于劳动单位违法在先,当事人离职属于维护自己合法权益的行为,还可以要求支付补偿金


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3001位律师在线平均3分钟响应99%好评
终止解除劳动合同原因有哪些?
一键咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****2828用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****3032用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    140****3865用户3分钟前提交了咨询
    170****2150用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****6414用户1分钟前提交了咨询
    172****7518用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 153****6460用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    144****3644用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    136****5524用户4分钟前提交了咨询
    153****1144用户1分钟前提交了咨询
    176****4221用户3分钟前提交了咨询
    170****5647用户3分钟前提交了咨询
    152****3178用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    130****3338用户3分钟前提交了咨询
    174****8865用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
南通156****7062用户3分钟前已获取解答
南京135****9983用户4分钟前已获取解答
徐州134****7481用户4分钟前已获取解答
解除终止合同原因
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与解除终止合同原因相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
解除或终止合同原因
原因如下:1.合同因当事人双方全面履行而消灭。2.合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同。3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭。4.合同因提存而消灭。5.合同因混同而消灭。6.合同因法院判决或仲裁裁决而终止。7.合同由于抵销而终止。
44浏览 2025-01-18
在各种合同终止原因中,最普遍,最基本的保险合同终止原因是
[律师回复] <br/>(一)自然终止<br/>指因保险合同期限届满而终止。这是保险合同终止的最普遍、最基本的原因。凡保险合同订明的保险期限届满时,无论在保险期限内是否发生过保险事故以及是否得到过保险赔付,保险期限届满后保险合同按时终止。保险合同期满后,需要继续获得保险保障的,要重新签订保险合同,即续保。但是,这里所指的续保并不意味着保险期限的延长或是原保险合同的继续,而是另一个新的保险合同的签订。<br/>(二)因保险人完全履行赔偿或给付义务而终止<br/>指保险人已经履行赔偿或给付全部保险金义务后,如无特别约定,保险合同即告终止,即使保险期限尚未届满,合同也告终止。<br/>(三)因合同主体行使合同终止权而终止<br/>指合同主体在合同履行期间,遇有某种特定情况,行使终止合同的权利而使合同终止,而无须征得对方的同意。《中华人民共和国保险法》第五十八条规定,“保险标的发生部分损失的,自保险人赔偿之日起三十日内,投保人可以解除合同;除合同另有约定外,保险人也可以解除合同,但应当提前十五日通知投保人。合同解除的,保险人应当将保险标的未受损失部分的保险费,按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后,退还投保人。”这是因为财产保险中的保险标的发生部分损失后,保险标的本身的状态及面临的风险已经有所变化,允许双方当事人在法定期间内行使保险合同终止权。<br/>(四)因保险标的全部灭失而终止<br/>指由于非保险事故发生,造成保险标的灭失,保险标的实际已不存在,保险合同自然终止。如人身意外伤害保险中,被保险人生病而死亡,就属于这种情况。<br/>(五)因解除而终止<br/>指在保险合同有效期尚未届满前,合同一方当事人依照法律或约定解除原有的法律关系,提前终止保险合同效力的法律行为。保险合同的解除可以分为约定解除、协商商解除、法定解除和裁决解除。<br/>1.约定解除。指合同当事人在订立保险合同时约定,在合同履行过程中,某种情形出现时,合同一方当事人可行使解除权,使合同的效力消灭。<br/>2.协商解除。指在保险合同履行过程中,某种在保险合同订立时未曾预料的情形出现,导致合同双方当事人无法履行各自的责任或合同履行的意义已丧失,于是通过友好协商,解除保险合同。<br/>3.法定解除。指在保险合同履行过程中,法律规定的解除情形出现时,合同一方当事人或者双方当事人都有权解除保险合同,终止合同效力。<br/>4.裁决解除。指产生解除保险合同纠纷,纠纷当事人根据合同约定或法律规定提请仲裁或向人民提讼时,人民或仲裁机构裁决解除保险合同。
354浏览
解除终止劳动合同原因
10w+浏览2024-11-26
解除或终止合同原因
原因如下:1.合同因当事人双方全面履行而消灭。2.合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同。3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭。4.合同因提存而消灭。5.合同因混同而消灭。6.合同因法院判决或仲裁裁决而终止。7.合同由于抵销而终止。
10w+浏览
合同事务
解除终止劳动合同的原因有什么
解除终止劳动合同的原因如下:1、合同期限届满不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明不符合录用条件;3、严重违反依法制定的规章制度;4、以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效。
9浏览 2024-10-22
终止 解除劳动合同原因
10w+浏览2024-11-26
解除终止合同原因都有什么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与解除终止合同原因都有什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
解除终止劳动合同的原因有哪些
解除终止劳动合同的原因如下:1、合同期限届满不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明不符合录用条件;3、严重违反依法制定的规章制度;4、以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效。
29浏览 2024-10-05
终止解除劳动合同原因
10w+浏览2024-11-10
解除终止合同原因都有哪些
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与解除终止合同原因都有哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
解除终止合同原因都有哪些
合同因当事人双方全面履行而消灭。合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同。合同因当事人一方或双方死亡而消灭。合同因提存而消灭。合同因混同而消灭。合同因法院判决或仲裁裁决而终止。合同由于抵销而终止。
25浏览 2024-10-04
解除劳动合同终止原因
10w+浏览2024-10-22
解除终止劳动合同原因怎么写
一般来说,解除终止合同的原因的话是要按照自己的实际情况实去写的,常见的原因包括了劳动者自己患病了或者非因工负伤、劳动者自行与用人单位商量好达成一致解除劳动合同以及用人单位没有按照规定提供劳动条件。
10w+浏览
劳动纠纷
失业原因写终止还是解除合同
需要根据实际情况:1、终止劳动合同是指劳动合同期满、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等,劳动合同自动终止的行为。2、解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
40浏览 2024-09-06
妈妈的一个朋友说她儿媳妇本来是想要跟她儿子离婚的,但她儿子坚决不同意俩人就僵持不下,现在她儿子因为意外出车祸走了,法院判定这段婚姻终止,导致婚姻终止的法定原因是什么呢?
[律师回复] <br/>(一)婚姻因离婚的法律行为而终止。<br/>离婚是夫妻双方生存期间依照法定的条件和程序解除婚姻关系的法律行为。<br/>1、协议离婚<br/>亦称双方自愿离婚,是指夫妻双方自愿离异,并就离婚的法律后果达成协议,经过有关部门认可即可解除婚姻关系。在我国,双方自愿离婚的可依法登记离婚。<br/>婚姻登记管理机关对当事人的离婚申请进行审查,自受理申请之日起一个月内,对符合离婚条件的,应予以登记,发给离婚证,注销结婚证,当事人从取得离婚证起解除夫妻关系。<br/>2、诉讼离婚<br/>诉讼离婚是夫妻双方对待离婚或离婚后子女抚养或财产分割等问题不能达成协议,由一方向人民法院提起诉讼,经人民法院审理、调解或判决的一种离婚制度。<br/>《婚姻法》规定:有下列情形之一的,调解无效的,应准予离婚:<br/>(1)重婚或有配偶者与他人同居的;<br/>(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;<br/>(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;<br/>(4)因感情不和分居满二年的;<br/>(5)其他导致夫妻感情破裂的情形。<br/>(二)婚姻因配偶死亡的法律事件而终止。<br/>1、因配偶自然死亡而终止婚姻关系;<br/>2、因配偶一方宣告死亡而终止婚姻关系(我国以宣告死亡之日起婚姻关系即行终止);<br/>3、配偶一方被宣告失踪只能经判决离婚而终止婚姻关系。(在婚姻问题上,被宣告失踪人与其配偶并不因宣告失踪而终止婚姻关系,宣告失踪期间双方均不得再婚。<br/>婚姻关系因主体一方死亡,必然导致婚姻关系的终止或消灭。这是因为,婚姻是男女双方共同生活的综合体,夫妻关系则是一种特殊的人身关系,以配偶双方的生命存在为前提。但是在实践中,死亡有自然死亡与宣告死亡之别。自然死亡是配偶一方或双方确定的实际死亡,这时,无论法律是否明文规定,其婚姻自然终止。<br/>而宣告死亡,则是对于符合一定条件的人,根据利害关系人的申请,由人民法院做出其死亡宣告的推定性死亡。它与自然死亡具有相同的法律后果。
483浏览
终止、解除劳动合同原因
10w+浏览2024-10-30
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 终止解除劳动合同原因有哪些?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江178****6759用户3分钟前已提交咨询
盐城178****7971用户3分钟前已获取解答
扬州177****5292用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换