分公司注销劳动合同孕妇可以获得补偿吗？

[律师回复] 可以获得经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止（终止劳动合同是对所有劳动者的，包括怀孕女工）。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：<br/>(一)劳动合同期满的；<br/>(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；<br/>(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；<br/>(四)用人单位被依法宣告破产的；<br/>(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；<br/>(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 您好，需要看在公司工作的时间及工资的多少判断赔偿金额，为了保护您的个人隐私，给予您更详尽的法律分析和咨询意见，您可以点击我的头像，获得免费咨询电话，或者直接添加我的微信号（同手机号），以便为您更好的解决法律问题，如果您满意我的答复，可以给我点赞好评，谢谢您！

[律师回复] 注销的程序：（国税--地税--代码--营业执照）<br/>第一步：注销国税先口头告诉你的专官员，你要注销了。然后他会要求先查帐，你就带上你公司成立到现在所有的凭证、帐本、报表；如果购买了国税发票的话，还要交回发票（包括已经开的存根和未开的全部联次），查帐和缴销发票可以同时进行。查完后（如果欠税了你要补税、加收滞纳金，还可能有罚款。如果没有问题，就给你一个结论，这样才算查帐结束，），带上税务登记证的正本、副本和公司同意注销的股东会决议以及填写好的注销申请表交给税务管理员，然后你就在家等，好了以后他会给你电话（最好你要和他主动打电话，注销时间应该是1周完成，所以自己应该更上心），你去拿注销通知书，然后国税注销就了；<br/>第二步：注销地税和国税同样的方法。<br/>第三步：注销代码带上你的国、地税注销通知书，和代码证正、副本原件以及C卡，填写注销表格（带好公章、私章、身份证、股东会决议），很快就好，同时代码也给你发一个注销通知书。<br/>第四步：注销营业执照先登报纸声明你要公司注销，然后45天后，在去工商局做注销，带上你的营业执照、公章、私章等文件，时间是比较长。

[律师回复] 劳动经济补偿金

[律师回复] <br/>1、我国对女职工实行特殊保护制度，根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第(三)项规定，女职工在怀孕期、产期、哺乳期的不得解除劳动合同。<br/>2、但你所在的公司是注销，所以公司在申请注销时应依法终止与员工的劳动合同，因为公司注销后就不存在用工主体了，并根据《劳动合同法》第46条的规定支付员工经济补偿金。<br/>3、经济补偿金的支付标准，《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。