工伤7级伤残能赔偿多少钱?

最新修订 | 2024-02-20
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专家导读 工伤7级伤残可能会获得十几万元的赔偿金,具体来说,伤情为七级工伤的职员,可以获得十三个月本人的工资作为一次性伤残补助金。对工伤7级伤残能赔偿多少钱依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
工伤7级伤残能赔偿多少钱?

一、工伤7级伤残赔偿多少钱?

1、工伤7级伤残可能会获得十几万元的赔偿金

工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(2)住院伙食补助费;

(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(7)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(9)劳动能力鉴定费

3、因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(1)治疗工伤期间的工资福利;

(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、工伤认定请求、工伤鉴定请求,是相同的机构提出吗?

1、工伤认定请求、工伤鉴定请求,不是相同的机构提出。

工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。

职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、工伤认定后,再做劳动能力鉴定,通过劳动能力鉴定确定伤残等级。

按规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

三、工伤赔偿流程是怎样的?

工伤赔偿流程为向当地劳动行政部门提出工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商、提出劳动仲裁、向法院起诉等。

1、工伤报告程序

用人单位为劳动者工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2、工伤认定程序

社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。

注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。

3、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

4、协商赔偿程序

工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。

5、劳动仲裁程序

与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序

6、法院审理程序

对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

7、执行程序

仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

8、申诉程序

对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。

职员的伤情只要被认定为是工伤,那么就可以获得工伤赔偿,每个职员可以获得的赔偿项目可能会存在差异,若是不清楚自己具体可以获得哪些赔偿,可以阅读现行法的相关规定。或者也可以直接咨询专业律师。职员受到工伤后,赔偿金一般由用人单位、工伤保险基金支付,故此赔偿金通常是分批次到账的。对工伤7级伤残能赔偿多少钱存在其他相关疑问的,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。


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[律师回复] 解答如下, 十级伤残的伤残等级系数:<br/>1符合中度毁容标准之一项者;<br/>2面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 2;<br/>3全身瘢痕面积<5,但≥1;<br/>4外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;<br/>5椎间盘突出症未做手术者;<br/>6一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;<br/>7指端植皮术后(增生性瘢痕1 2以上);<br/>8手背植皮面积>502,并有明显瘢痕;<br/>9手掌、足掌植皮面积>30者;<br/>10除拇趾外,余3~4指末节缺失;<br/>11除拇趾外,任何一趾末节缺失;<br/>12足背植皮面积>100 2;<br/>13膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;<br/>14身体各部位骨折愈合后无功能障碍;<br/>15一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;<br/>16一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;<br/>17双眼矫正视力≤0.8;<br/>18一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;<br/>19上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者;<br/>20睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;<br/>21职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;<br/>22职业性及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ(或轻度、中度),矫正视力正常者;<br/>23晶状体部分脱位;<br/>24眶内异物未取出者;<br/>25眼球内异物未取出者;<br/>26外伤性瞳孔放大;<br/>27角巩膜穿通伤治愈者;<br/>28双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB;<br/>29双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;<br/>30铬鼻病(无症状者);<br/>31嗅觉丧失;<br/>32牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;<br/>33一侧颞下凳关节强直,张口困难Ⅰ度;<br/>34鼻窦或面颊部有异物未取出;<br/>35单侧鼻腔或鼻孔闭锁;<br/>36鼻中隔穿孔;<br/>37一侧不完全性面瘫;<br/>38血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;<br/>39开胸探查术后;<br/>40肝外伤保守治疗后;<br/>41胰损伤保定治疗后;<br/>42脾损伤保定治疗后;<br/>43肾损伤保定治疗后;<br/>44膀胱外伤保守治疗后;<br/>45卵巢修补术后;<br/>46输卵管修补术后;<br/>47乳腺修修补术后;<br/>48免疫功能轻度减退;<br/>49慢性轻度磷中毒;<br/>50工业性病Ⅰ期;<br/>51煤矿井下工人滑囊炎;<br/>52减压性骨坏死Ⅰ期;<br/>53一度牙酸蚀病;<br/>54职业性皮肤病久治不愈。
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