生育保险可以个人缴纳吗

最新修订 | 2024-07-27
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孟理昕律师
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专家导读 生育保险不能个人缴纳,需由雇主或公司按规定0.8%的比率缴纳,并提供包括养老金、医疗、工伤、失业等社会保障措施,与生育保险共同构成“五项基本社会福利保险”。社会保险是企业对员工的法定责任,不缴纳可向劳动争议调解仲裁机构申诉。
生育保险可以个人缴纳吗

一、生育保险可以个人缴纳吗

请恕许告知,生育保险并无法由个人自行缴纳,而须依赖于雇主或所在公司对此承担责任,依据规定缴纳比率应维持在0.8%之水平。在此之外,企业还有义务为其员工提供全面的社会保障措施,如养老金保险、医疗保健保险、工伤事故保险以及失业保障保险等一系列完备的保障体系。与生育保险共同构成民众口中时常提及的“五项基本社会福利保险”(即简称为社会保险)。社会保险乃是由政府强制要求企业单位对其员工履行的一项责任,若有企业未能遵照相关法规为其员工缴纳社会保险,则该员工可向劳动争议调解仲裁机构提起申诉以解决问题。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

二、生育保险怎么查看

生育保险信息的查询主要分为以下三种方式:最为便捷且简洁明了的查询途径为直接拨打12333热线电话,提供个人有效身份证明及社保卡相关编号进行人工咨询服务。

同时,广大消费群体亦可亲自前往其所投保的社会保障管理局进行办理业务的查询操作;

另外,亦可登录本地社会保障管理局官方网站,只需输入个人有效身份证件号码以及社保卡编号、密码,便能轻松获取自身的参保详细信息。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

根据相关法律法规,生育保险无法由个人进行单独缴费,必须要求雇主或者用人单位按照规定的比例缴纳,这个比例通常为0.8%。同时,还应为职工提供完善的社会保障措施,例如养老金、医疗保险工伤保险失业保险等方面的保障服务,这几种保险共同组成了我们常说的“五项基本社会福利保险”。社会保险作为企业对其员工所承担的一种法定责任,若是未能依法履行该义务,职工可以向当地的劳动争议调解仲裁机构提出申诉。

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