工伤赔偿如何追讨

一、工伤赔偿如何追讨

追讨工伤赔偿应按流程进行并注意证据收集。首先要及时进行工伤认定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位需在30日内申请，单位未申请的，职工或其近亲属等可在1年内自行申请。认定为工伤后，接着要做劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿支付方面，若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，可向社保经办机构申请；若单位未缴纳，相关赔偿由单位承担。双方就赔偿事宜协商一致后，单位应支付赔偿款。

若协商不成，可通过劳动仲裁解决，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。

建议如下：

1.严格按规定时间申请工伤认定和劳动能力鉴定，避免逾期。

2.及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等相关证据，保障自身权益。

3.与单位积极协商，若协商无果，果断通过法律途径解决。

二、工伤认定与争议处理方法是什么

1.工伤认定乃确定职工因工作致伤或患职业病是否为工伤之过程。通常由用人单位于事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，特殊情形可延期。劳动者本人亦能在1年内申请。

2.争议处理方式主要有：协商，双方自行协商化解争议；调解，向劳动争议调解组织申请调解；仲裁，调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；诉讼，对仲裁裁决不服可向人民法院起诉。处理工伤认定与争议时，需依据相关法律法规，如《工伤保险条例》等，提供充足证据，像劳动合同、医疗诊断证明等，以此维护自身合法权益。

三、工伤认定与鉴定程序是怎样的

1.单位或职工一方得主动提出申请，得把劳动关系证明、医疗诊断证明之类的材料都交上去呢。

2.社会保险行政部门收到申请后，就会仔细审核那些材料。

3.他们会在规定时间内作出认定决定呢，一般60天内，要是事实清楚15天就成。

1.职工把伤治得差不多，稳定了，要是有残疾或者影响劳动能力，就可以申请劳动能力鉴定。

2.劳动能力鉴定委员会收到申请后呢，就会安排鉴定的时间和地点。

3.接着会进行劳动能力鉴定，专家组会按照相关标准来评定哦。

4.最后作出鉴定结论，一般从收到申请起60天内搞定，要是有必要还能延长30天呢。

工伤认定是给确定是不是工伤打个前站，工伤鉴定呢则是确定工伤程度的依据，这俩对保障职工合法权益那可是超级重要的呢。

当我们探讨工伤赔偿如何追讨时，要知道这并非易事。首先需确认劳动关系，之后进行工伤认定，再通过劳动能力鉴定明确赔偿标准。但追讨过程中还可能面临诸多阻碍，比如企业拖延、拒绝支付等。若遭遇此类情况，要及时采取措施。可以申请劳动仲裁，借助法律手段维护自身权益。若对仲裁结果不满意，还能进一步提起诉讼。你是否正在为工伤赔偿追讨问题而困扰呢？如果对于追讨流程中的具体细节、仲裁诉讼要点等还有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准有效的解决方案。