工伤中介不承认该怎么办

一、工伤中介不承认该怎么办

1.工伤中介不承认相关事宜时，劳动者应积极收集证据，按法定程序维护权益。中介不承认相关事宜不能逃避其应承担的责任，劳动者可通过合法途径保障自身权益。

2.解决措施和建议如下：

收集证据。收集劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等，以此证明与用人单位的劳动关系及工伤发生的事实、时间、地点等情况。

申请工伤认定。准备好收集的证据和申请表等材料，前往当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，等待其调查核实。

协商与仲裁诉讼。若认定为工伤后中介仍不担责，先与中介协商；协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼。

二、工伤中介不承认，走法律途径能解决吗

可以通过法律途径解决。首先，需明确工伤认定不以中介是否承认为依据。你应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。若没有劳动合同，可先通过劳动仲裁确认劳动关系。

认定为工伤后，若单位不支付工伤保险待遇，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付相应赔偿。对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。此外，工伤中介若存在违规操作给你造成损失，你也可主张其承担赔偿责任。法律会依据事实和证据作出公正裁决。

三、工伤中介不承认，法律途径怎样维权

若工伤中介不承认相关事宜，可按以下法律途径维权：

首先，要确定劳动关系。准备劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等材料，若没有劳动合同，可通过劳动仲裁确认劳动关系。

其次，申请工伤认定。在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

接着，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，若单位仍不赔偿，可通过劳动仲裁要求支付工伤保险待遇；对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

当面临工伤中介不承认该怎么办的问题时，除了要积极维护自身权益外，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，即使后续工伤得到认定，工伤赔偿的具体标准和流程也是大家需要了解的。不同的工伤等级对应着不同的赔偿金额和方式，这其中涉及到医疗费、误工费、伤残补助金等多项费用。另外，在与工伤中介沟通或者处理工伤事宜过程中形成的证据如何保存和运用也十分关键。如果你对工伤中介不承认后的处理办法、工伤赔偿标准以及证据保存等还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。