农民工工伤起诉要走什么流程

一、农民工工伤起诉要走什么流程

农民工工伤起诉流程如下：首先，要进行工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果主张相应赔偿。最后，向法院提起诉讼，提交相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用凭证等，请求法院判决用人单位承担赔偿责任。

二、农民工工伤起诉流程中需准备哪些材料

农民工工伤起诉需按下列步骤准备材料：

1.劳动关系证明材料：如劳动合同，若没有则准备工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明事实劳动关系的材料，这是认定工伤的基础。

2.工伤认定材料：包括工伤认定决定书，这要向当地社保行政部门申请获取，以证明伤害属于工伤。

3.医疗资料：医院的诊断证明书、病历、检查报告、医疗费票据等，用于确定伤情和计算赔偿费用。

4.赔偿计算依据：如误工费需提供误工时间和收入证明；护理费要有护理人员的收入或护工收费票据等。

5.身份证明：农民工本人身份证复印件。

6.起诉状：明确原被告信息、诉讼请求和事实理由。将上述材料准备齐全，能保障起诉流程顺利进行。

三、农民工工伤起诉中证据收集有啥要求

农民工工伤起诉证据收集有如下要求：

真实性：证据必须是客观存在的事实。比如医疗诊断证明、劳动合同等，要确保是真实开具、签订，不能伪造、篡改，否则不仅证据无效，还可能承担法律责任。

关联性：证据要与工伤事实及诉求有直接联系。像提供的工友证言，需能证明事故发生时间、地点、经过等与工伤相关的内容。

合法性：收集方式要合法。不能通过威胁、强迫等非法手段获取证据。例如，调查取证过程应符合法定程序。

完整性：形成完整证据链。一般需有劳动合同证明劳动关系；医院病历、诊断报告证明受伤情况；事故现场证人证言或监控视频证明工伤发生过程等，各项证据相互印证，增强证明力。

当探讨农民工工伤起诉要走什么流程时，我们深知这对农民工权益保障至关重要。走完工伤认定、劳动能力鉴定等前期流程后，起诉的流程也不简单。首先要准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。接着向有管辖权的法院递交起诉状，明确诉求与事实理由。法院受理后会安排开庭审理，双方进行举证质证。审理过程中，要确保农民工的合法权益得到充分维护。若你身边有农民工面临工伤起诉流程的困扰，或者你对整个过程中的证据收集、赔偿标准等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解答。