工伤伤残补助金由谁申报的

一、工伤伤残补助金由谁申报的

1.工伤伤残补助金的申报，通常是由用人单位来负责的。这是保障职工权益的重要环节，用人单位要担起这份责任。

2.用人单位需在规定时间内，向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。只有完成认定，且对伤残等级鉴定结果没有异议后，才能按相关流程申报包括伤残补助金在内的工伤保险待遇。

3.要是用人单位没按规定申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，之后再着手伤残补助金的申报事项。

二、工伤伤残补助金自己怎么拿钱

1.确认工伤及伤残等级：要申请工伤伤残补助金，首先得确认工伤认定以及劳动能力鉴定这两项工作已顺利完成，从而明确具体的伤残等级。

这是后续申请补助金的重要前提。

2.单位已缴工伤保险的情况：若所在单位已按照规定为你缴纳了工伤保险，那么你可以向工伤保险经办机构提出领取伤残补助金的申请。

通常，你需要准备好劳动能力鉴定结论、工伤认定决定书等一系列相关材料，确保材料齐全、准确，以便顺利通过审核。

3.单位未缴工伤保险的处理：要是单位没有缴纳工伤保险，那么相关的全部费用都得由单位来承担。

此时，你可以先尝试与单位进行协商，明确要求其支付伤残补助金。

若协商无法达成一致，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。

4.注意申请期限：在申请领取时，务必留意申请期限，一般是从工伤认定决定书下达之日起1年内。

一旦逾期未申请，很可能就无法获得相应的赔偿。

总之，要依据单位是否缴纳工伤保险及具体情形，通过合适途径申请领取补助金。

三、工伤伤残补助金由谁出钱

关于工伤伤残补助金的支付问题，具体情况如下：

1.工伤保险基金支付的情况：

工伤保险的设立，是为保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时，能获得医疗救治和经济补偿。

当用人单位依法缴纳工伤保险费后，若职工因工致残并被鉴定为一级至十级伤残，那么一次性伤残补助金就会从工伤保险基金按伤残等级进行支付。

2.用人单位支付的情况：

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，相应的工伤保险待遇就需由用人单位来支付。

若用人单位拒绝支付，工伤保险基金则会先行支付，之后用人单位需偿还这笔费用。

总之，工伤伤残补助金的支付主体通常是工伤保险基金。

不过，在用人单位未履行缴纳工伤保险费义务等特定情况下，用人单位也需要承担支付责任，以保障职工的合法权益。

工伤伤残补助金由谁申报是一个关键问题。一般来说，单位应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。你是否对工伤伤残补助金申报的具体流程或其他相关事宜还有疑问呢？如果有，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。