工伤鉴定大拇指等级如何确定

一、工伤鉴定大拇指等级如何确定

工伤鉴定中大拇指伤残等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定。

先由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

委员会会组织专家根据大拇指损伤情况判断。若拇指功能完全丧失、缺失或离断等，可能评定较高等级，如五级（一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失）。若只是部分功能障碍等，等级会相对低些，如九级（一拇指末节部分1/2缺失）。鉴定结论自收到申请日起60日内作出，必要时延长30日。对结论不服，可在15日内向省级鉴定委员会提出再次鉴定申请。

二、工伤大拇指伤残等级如何认定

工伤大拇指伤残等级认定需经法定程序。首先，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

认定为工伤后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动能力鉴定委员会会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准，结合大拇指功能丧失程度、关节活动度等情况进行评定。一般大拇指伤残程度不同，对应不同等级，最终以鉴定结论为准。

三、工伤大拇指伤残能获多少赔偿

工伤大拇指伤残赔偿数额需综合多因素确定。首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级，大拇指伤残可能涉及7-10级。

赔偿项目主要有：一是医疗费，按实际治疗费用计算；二是停工留薪期工资，原工资福利待遇不变；三是一次性伤残补助金，7级为13个月本人工资，8级为11个月，9级为9个月，10级为7个月；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。

比如，若鉴定为9级伤残，本人月工资5000元，仅一次性伤残补助金就有45000元。具体赔偿应结合实际情况和当地标准计算。

当我们探讨工伤鉴定大拇指等级如何确定时，除了等级确定本身，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，确定等级后，相应的工伤赔偿标准是怎样的，不同等级的赔偿金额会有明显差异，这直接关系到受伤者的切身利益。另外，若对鉴定等级结果不服，后续的复议流程和要求是怎样的，这能保障受伤者的合法权益。如果你在工伤鉴定大拇指等级确定过程中，或是在赔偿标准、复议流程等方面存在疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。