工伤鉴定手指断等级如何确定

一、工伤鉴定手指断等级如何确定

工伤鉴定中手指断的等级确定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。

首先要及时申请工伤认定，拿到工伤认定决定书后，在伤情相对稳定时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

鉴定主要看手指断的具体情况。比如一手拇指缺失或功能完全丧失一般为六级；一手食指2-3节缺失为九级；除拇指外，余3-4指末节缺失为十级。

鉴定委员会会组织专家根据医疗资料、对伤者身体检查等情况综合评定。最终会出具劳动能力鉴定结论书，明确伤残等级。伤者可据此享受相应工伤保险待遇。

二、工伤手指断赔偿标准如何计算

工伤手指断赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目及计算标准如下：

1.医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。

3.一次性伤残补助金：依劳动能力鉴定确定的伤残等级计算，如十级伤残为7个月本人工资。

4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省级政府规定。

三、工伤手指断赔偿项目有哪些

工伤手指断的赔偿项目如下：

1.医疗待遇：包含治疗工伤所需费用（符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准）、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器等辅助器具，按国家规定标准从工伤保险基金支付。

4.伤残待遇：包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，根据劳动能力鉴定的伤残等级确定具体标准。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，由工伤保险基金和用人单位分别支付。

在了解工伤鉴定手指断等级如何确定之后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如手指断等级确定后，相应的工伤赔偿标准是怎样的，不同等级的赔偿金额会有较大差异，涉及医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等多项内容。另外，申请工伤赔偿的具体流程也是大家关心的，从提交申请到最终获得赔偿，每个环节都有严格规定。若你在工伤鉴定手指断等级确定、赔偿标准或申请流程等方面存在疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。