邗江区劳动纠纷律师

[律师回复] 杭州病假工资基数优先看劳动合同约定；没有约定就看集体合同；仍没有约定，按正常出勤月工资的70%确定。算出的病假工资还不能低于杭州最低工资标准的80%。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 个税记录正常只能说明申报工资未降，实发仅预支款会让保险公司核对实际收入损失。关键看预支是否属工资提前发放，以及你能否用劳动合同、工资条、银行流水、预支凭证、公司书面说明和个税记录证明治疗期间收入减少。材料能对应上，一般不影响理赔；若对方仅凭流水差异拒赔，要求其出具书面核定理由并补充说明，协商不成可起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 不可以。不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定。38中列举的社会保险即“五险”不包括住房公积金。同时，还要符合是否恶意的情形。

[律师回复] 原则上不能。 公积金维权的正确渠道是向单位所在地的住房公积金管理中心投诉。根据《住房公积金管理条例》，单位逾期不缴或少缴的，管理中心可责令限期缴存，逾期仍不缴的可申请法院强制执行。该投诉无时效和年限限制。若单位规章制度中明文规定不为员工缴纳公积金，您可以“规章制度违反法律法规损害劳动者权益”为由主张被迫解除并索要经济补偿。此外，若单位同时存在未缴纳社保或拖欠工资等其他法定情形，可就社保部分主张被迫离职补偿，公积金部分另行投诉，两条线分开处理。

[律师回复] 铅字铸字、铅排、拣字通常归入有毒有害特殊工种，但能否提前退休，关键看个人档案是否明确记载工种及年限，并以当地社保局按特殊工种名录审核为准。若属有毒有害且为工人身份，男满55、女满45，累计从事满8年、缴费满15年，可申请提前退休；你已干十年，一般够年限。档案不全要补工资表、工种卡、保健津贴记录。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。