劳动纠纷 法律问答
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天津-广东华...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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天津-朱韩韩...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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试用期以不合适理由辞退，可以要赔偿吗[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条的规定，在试用期中，用人单位要解除与劳动者的劳动合同，应当向劳动者说明理由。而根据有关司法解释，用人单位应举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件，如果用人单位没有提供有效的证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的法律后果。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违法解除劳动合同，应当依照该法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此，试用期内被辞退有无经济补偿的关键在于单位提出解除劳动合同的理由，若在试用期内被证明不符合录用条件或者因劳动者个人过失性行为而被单位解除的，则单位无需支付经济补偿/赔偿金。赵艳敏律师
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律师说法·劳动纠纷
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编制内劳动合同制工人与编外有什么区别？编制内劳动合同制工人与编外的区别是：工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，编外劳动合同工资由单位预算外收入中解决;福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，编外劳动合同工由单位内部制定;正式编人员可以在事业单位之间调动，编外劳动合同工不能。6.4w浏览 2024-05-06
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我想办居住证没有劳动合同怎么办？很多进城务工或者毕业大学生在异地工作时，需要解决居住的问题，这时会需要办理居住证，这样再能租房子，再找到工作后会签订工作合同，如果想办居住证没有劳动合同怎么办？那么劳动合同和居住证之间的关系有哪些，办理居住证需要准备哪些材料才能顺利进行办理。接下来让小编为大家解答：3.7w浏览 2024-05-06
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机动车强制报废标准规定第一条 为保障道路交通安全、鼓励技术进步、加快建设资源节约型、环境友好型社会，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》，制定本规定。第二条 根据机动车使用和安全技术、排放检验状况，国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。3.9w浏览 2024-05-06
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