工伤赔偿 法律问答
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工伤保险赔付后单位的赔偿有哪些项目[律师回复] 工伤保险赔付完，单位有时还得担些赔偿责任，具体如下： 1. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期间，原来的工资和福利待遇不变，单位得按月把钱发给职工。这是保障职工在养伤期间生活不受影响。 2. 护理费：要是工伤保险基金没把护理费用全付了，单位可能得补上差额。比如停工留薪期需护理，单位没派人护理，就得自掏腰包付护理费。 3. 伤残津贴差额：职工伤残津贴要是比当地最低工资标准低，单位得把差额补上，确保职工基本生活有保障。 4. 就业补助金：五级、六级伤残职工本人提出解除或终止劳动关系，或者七级至十级伤残职工合同期满终止、本人提出解除合同的，单位都要付一次性伤残就业补助金。5解答 4.4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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