房产纠纷 法律问答
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长宁区-李小...律师6分钟前解答了“房产纠纷”问题
长宁区-郎柠...律师17分钟前解答了“房产纠纷”问题
长宁区-曹淳...律师12分钟前解答了“房产纠纷”问题
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车在小区被刮物业不赔偿怎么办[律师回复] （一）详细审查合同条款，明确物业在车辆保管和小区安全保障方面的具体责任。 （二）与物业协商时，准备好合同和能证明物业管理失职的证据，如监控损坏报告、安保巡逻记录缺失等，有理有据地要求赔偿。 （三）若协商不成，全面收集证据，包括车辆受损照片、维修发票、物业合同、小区监控记录等，向当地房地产管理部门或消费者协会投诉。 （四）若投诉无法解决问题，向人民法院提起诉讼，由法院进行裁决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百三十九条规定，建设单位依法与物业服务人订立的前期物业服务合同，以及业主委员会与业主大会依法选聘的物业服务人订立的物业服务合同，对业主具有法律约束力。若合同约定物业有车辆保管或安全保障义务，物业未履行好职责造成车辆受损，应承担相应赔偿责任。律图平台咨询...
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价值6000万商铺被物业霸占怎样解决[律师回复] 法律分析： （1）与物业协商是解决问题的第一步，这是相对温和且成本较低的方式。留存沟通记录能为后续可能的维权提供有力证据，证明双方曾就商铺霸占问题进行过交流。 （2）向相关部门投诉是借助行政力量来调解纠纷。房地产管理部门和消费者协会有一定的监管和调解职能，能促使物业重视问题并积极解决。 （3）收集证据向法院起诉是较为强硬的法律手段。产权证明能证明商铺的归属，霸占证据可证明物业的侵权行为，通过诉讼可要求物业返还商铺并赔偿损失。 （4）若物业霸占行为情节严重，构成侵占罪，向公安机关报案可追究其刑事责任，这能对物业起到更强的威慑作用。 提醒： 在维权过程中要注意证据的合法性和完整性，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。本地法律顾问...
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律师说法·房产纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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