工伤赔偿 法律问答
643
万
解答量
842
万
浏览量
陆治波律师
在线
上海丰程律师事务所/高级合伙人
执业：27年服务：9.3万人
在线沟通·1对1专业解答
-
工伤仲裁结果多久能出来[律师回复] 关于工伤仲裁结果的时间，一般来说，会在45日内出来。不过要是案件比较复杂的话，经过劳动争议仲裁委员会主任批准后，是可以延长15日的。 在仲裁庭裁决劳动争议案件时，有两种情况需要注意： 1. 如果其中一部分事实已经清楚了，那就可以针对这部分先行作出裁决。 2. 对于那些追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，仲裁庭可以裁决先予执行，之后移送人民法院去执行。 另外，裁决书从作出的那一天起，就开始发生法律效力了。 所以说呀，工伤仲裁具体需要的时间，可能会因为案件的实际情况而不太一样。大家要根据自己案件的具体情形，来关注仲裁结果的时间。4解答 3.8w浏览
-
工伤保险由单位支付的吗[律师回复] 工伤保险通常是由单位来支付的。具体来说： 1. 缴费方面：用人单位得按时交工伤保险费，职工个人不用交。要是单位没按时交，社会保险经办机构会责令它限期缴纳或者补足。而且从欠缴那天开始，要按日加收万分之五的滞纳金。要是逾期还不缴，就会处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 2. 费用支付方面：职工发生工伤事故后，费用支付分两部分。一部分从工伤保险基金里出，像治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等；另一部分由用人单位支付，例如停工留薪期工资福利，还有五级、六级伤残职工按月领的伤残津贴等。 总之，工伤保险的缴费主体就是单位。发生工伤事故后，不同的费用会分别由单位或者工伤保险基金来支付。4解答 4.3w浏览
-
工伤保险由单位支付的有哪些[律师回复] 工伤保险中由单位支付的部分主要有以下这些： 1. 治疗工伤期间的工资福利。要是职工因为工作出了事故受伤，或者得了职业病，得暂停工作去接受工伤治疗，在停工留薪这段时间里，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位每个月按时支付。 2. 五级、六级伤残职工按月领的伤残津贴。这部分由用人单位来支付，支付标准是：五级伤残的话，是本人工资的70%；六级伤残则是本人工资的60%。 3. 当终止或者解除劳动合同时，工伤职工应享受的一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府来规定。 单位必须严格按照法律的规定，把相关费用支付到位，这样才能保障工伤职工的合法权益。4解答 4.3w浏览
-
职工大病不能上班的怎么办[律师回复] 法律分析： （1）职工方面，患病后要及时向单位提交正规医疗机构的诊断证明、病假条等材料来请假。这是职工应尽的义务，确保单位知晓自身状况。 （2）用人单位在职工医疗期内，要保障其合法权益。医疗期按职工工作年限确定，在此期间要按规定支付病假工资或疾病救济费，且不能随意解除劳动合同，这是单位的法定义务。 （3）医疗期满后，若职工无法从事原工作及另行安排的工作，单位在履行提前通知或支付代通知金等法定程序后，可解除劳动合同，但要支付经济补偿金。 提醒： 职工要注意留存好相关就医及请假材料，单位也要严格按法律规定保障职工权益，具体操作可咨询进一步分析。5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
186****4659
186****1125
134****5002
