劳动纠纷 法律问答
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拖欠工资追讨赔偿要多久[律师回复] 结论： 拖欠工资追讨赔偿时间因追讨途径不同而有差异，协商无固定时间，劳动监察投诉、劳动仲裁约需两到三个月，法院诉讼简易程序3个月、普通程序6个月，上诉还会增加审限。 法律解析： 根据《保障农民工工资支付条例》等相关规定，不同追讨拖欠工资赔偿的途径有不同的时间规定。协商解决比较灵活，取决于双方的沟通和达成协议的速度。劳动监察投诉时，劳动保障行政部门有明确的调查期限，一般60个工作日，复杂情况可延长30个工作日，之后责令单位支付。劳动仲裁庭自受理申请起45日内审结，复杂情况可延长15日。法院诉讼则根据适用程序不同有不同审限。这些规定保障了劳动者追讨工资赔偿的合法权益，也规范了追讨流程。如果遇到拖欠工资赔偿问题，且对相关法律程序和时间不太清楚，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。浙江法务
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签劳动协议书后还可不可以去仲裁[律师回复] 法律分析： （1）签订劳动协议书后，在出现争议情况时，劳动者和用人单位都有申请仲裁的权利。这些争议涵盖确认劳动关系、工资支付以及经济补偿等诸多方面。 （2）劳动争议申请仲裁存在一年时效期，从当事人知晓或应当知晓其权利被侵害之日开始计算。这个时效规定是为维护仲裁的及时性和公正性。 （3）当劳动协议书存在显失公平、欺诈胁迫等状况时，当事人可在时效内申请仲裁，要求撤销或变更协议。 （4）若用人单位不履行协议约定，劳动者可借助仲裁途径维护自身合法权益。只要符合受理范围和条件，仲裁机构会依法裁决。 提醒： 申请仲裁要注意时效，出现协议争议及时咨询专业人士分析解决方案。丽水法务
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