劳动纠纷 法律问答
134.3
万
解答量
1857
万
浏览量
历下区-张磊律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
历下区-邵海...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
历下区-王浩...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
历下区-林晓...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
历下区-曹吉...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
刚工作三天离职，工资需等发薪日发吗[律师回复] 刚工作三天就离职，工资不一定非要等到发薪日才给。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者干了活，单位就得按合同和国家规定，及时把工资足额给劳动者。 从法律上说，员工离职时，单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资，这是保障员工能及时拿到应得报酬。 但实际中，有些单位会按自己的财务流程和发薪制度，在既定发薪日给离职员工发工资。要是单位有事先约定，按发薪日发工资通常不违规，但必须在规定时间发，不能无故拖欠。 如果单位没按规定及时发工资，员工可以先和单位商量，要求马上或尽快支付。要是协商没用，员工可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。律图山东
5解答 4.2w浏览 -
合同未写绩效，按劳动法该怎么处理[律师回复] 合同里没写绩效该怎么处理呢？其实，咱们可以按照下面的办法来做。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，要是合同里没提到绩效相关内容，双方可以坐下来协商，把绩效的标准、考核办法以及和薪酬的关系等内容补充清楚。 要是协商不下来，那就按照集体合同的规定来确定绩效。如果没有集体合同，或者集体合同里也没说这事儿，那就得实行同工同酬了，也就是参考本单位相同或者相近岗位其他劳动者的绩效标准和待遇来执行。 另外，用人单位在制定、修改和决定有关绩效这些和劳动者利益密切相关的规章制度、重大事项时，得经过职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，然后和工会或者职工代表平等协商确定。 这里要提醒大家，如果用人单位单方面就把绩效标准定了，还损害了劳动者的权益，劳动者可不能忍气吞声。这时候可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，要求用人单位按照合理的标准支付劳动报酬。律图山东
5解答 3.9w浏览
-
医院合同到期不再续签该如何处理[律师回复] 医院合同到期不再续签，要分不同主体来处理。 如果是医院和劳动者的劳动合同到期不续签，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，除非是医院维持或提高劳动合同约定的条件，想和劳动者续订合同，但劳动者不同意这种情况，其他情况下医院都得给劳动者经济补偿。经济补偿是根据劳动者在医院工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。而且医院要提前通知劳动者，之后还要办理工作交接，给劳动者开离职证明，转移档案和社保关系。很多劳动者可能以为合同到期不续签，自己一定没补偿，其实不是，得看具体情况。 要是医院和其他民事主体，像供应商签的合同到期不续签，根据《中华人民共和国民法典》，合同到期后双方的权利义务关系就结束了。双方得按照合同里的约定处理后面的事，比如结算、返还相关物品等。要是合同里没写，双方可以先商量着解决。要是商量不下来，就只能通过打官司或者仲裁来解决争议了。有些医院和供应商可能觉得合同到期就不用管后续了，其实还是有义务处理好相关事宜的。律图山东
5解答 3.7w浏览
-
第二份合同到期单位没提前通知怎样处理[律师回复] 第二份合同到期，单位没提前通知，得按不同情况处理。 在劳动合同到期时，如果不是用人单位维持或者提高合同约定条件续订，而劳动者不同意续订的情况，单位不续签就得给劳动者经济补偿。打个比方，劳动者在单位工作的时间，每满一年，单位就按一个月工资的标准给补偿。要是工作时间在六个月以上不满一年，就按一年算，给一个月工资补偿；不满六个月的，就给半个月工资补偿。 法律没强制要求单位必须提前通知劳动者续签或不续签合同。不过要是双方在合同里约定了单位要提前通知，单位没这么做，那就是违约了，劳动者能让单位承担违约的责任。 还有一种情况，单位既不续签也不通知，劳动者还是接着在单位上班，单位也没意见，这种情况下就相当于双方默认按原来的条件继续履行合同。这时劳动者随时能要求单位签新的书面合同。要是单位超过一个月不满一年都没和劳动者签书面合同，那每个月就得给劳动者双倍工资。 给劳动者支几招，遇到这种事，先跟单位商量补偿或者续签的事儿。要是商量不成，就可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，这样就能维护自己该有的权益啦。律图威海
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
撞网约车对方拖着不送修怎么办撞网约车后对方拖着不送修，可先与对方友好沟通，明确表达维修诉求并协商确定送修时间。若沟通无果，可收集事故相关证据，如责任认定书、聊天记录等，向交警部门反映或寻求法律途径解决，以维护自身合法权益。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
网约车买车被骗后怎么处理若网约车买车被骗，可按以下措施处理：一是及时收集购车合同、付款凭证等证据，这是维权关键；二是尝试与对方协商，指出欺诈行为，要求退款或补偿，并保留记录；若协商无果，可向消协、市场监管部门等投诉；还能依据相关法律向法院提起民事诉讼；若涉嫌犯罪，应向公安机关报案。1.4k浏览
白金玉律师
问题相似？立即咨询 -
网约车纠纷起诉法院会受理吗一般情况下，网约车纠纷起诉到法院会受理。若网约车平台或司机存在违约、侵权等行为致乘客受损，乘客可通过诉讼维权。起诉时要明确被告、纠纷事由并准备相关证据。法院会依法律法规和证据审理，判断各方责任义务。诉求合理且证据充分，法院会公正裁决；若不符合程序或证据不足，可能不予受理或驳回起诉。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
188****7954
156****9429
157****9412
