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雇佣合同算劳动合同?
[律师回复] 你好,方便说一下具体情况吗,具体给你分析
广东天习律师...
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奶茶店不开了解散了我需要向员工支付补偿吗?我提前一个月和她说了 我没和她签劳动合同 她在我店里做了快三年了
[律师回复] 您 好,一般会要求给补偿金
郭进律师
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如果公司满了16签很多公司利益合同
[律师回复] 你好,有点不明白你要表达的问题
林振富律师
5解答
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公司5月31日与我签了解除劳动合同协议并领取了补偿金,6月11日发现怀孕5周,该怎么办?
[律师回复] 你好,根据你描述具体情况
广东威法律师...
3解答
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没签劳动合同
[律师回复] 你好,不签劳动合同,你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资,最多是可以获得11个月双倍工资。
林振富律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
同居关系债务应如何认定
同居期间的债务问题,按照现行法律,结束同居时,因共同生产、生活形成的债权债务,视为共同债权债务。若一方以个人名义借款,需证明用于共同生产、生活才能视为共同债务。债权人应负责举证。
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同居
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夫妻共同财产给小三可以追回吗
夫妻共有财产赠予第三者,未经配偶同意可追回。根据法律,若第三方善意购买并支付合理价款且完成登记,法院不支持追回。但在此情况下,第三方非善意,不适用此规定。当事人有权向第三方索要返还房产。
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财产分割
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不签劳动合同可以随时辞工么
未签劳动合同时,不能随意终止雇佣关系。试用期员工需提前三个工作日书面通知雇主,正式员工则需提前三十天。劳动者可根据法律规定解除合约,但需给予足够时间处理并完成离职手续。
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劳动合同
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