劳动纠纷 法律问答
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渝北区-蓝杨律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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申请劳动仲裁整个流程要花多少费用[律师回复] 劳动者申请劳动仲裁不用缴费。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。 不过，劳动仲裁过程中会有其他潜在费用。要是劳动者委托律师代理仲裁案件，就会产生律师费。律师费多少和律师经验、案件复杂程度等有关，不同情况差异较大。 另外，为证明自己的主张，劳动者可能要做专业鉴定，像文书鉴定、工伤鉴定等，这就会有鉴定费用。鉴定费用由谁承担，要根据鉴定结果和仲裁庭的裁决来定。 所以，单纯申请劳动仲裁，劳动者没有费用负担。但劳动仲裁相关联的费用，要根据实际情况确定。如果要请律师，得提前了解收费情况，做好费用预算。遇到需要鉴定的情况，要积极配合，等仲裁庭对费用承担作出裁决。律图法律顾问...
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申请降职降薪劳动仲裁要哪些证据[律师回复] 申请降职降薪的劳动仲裁，得准备好各种证据来支持自己的诉求。 首先是劳动合同，它可是很重要的证据，能证明咱和单位当初约定好的工作岗位、薪资待遇还有合同期限。按照《中华人民共和国劳动合同法》，工作内容和劳动报酬是劳动合同里必须写明的。要是单位没和咱商量就单方面降职降薪，这其实就是在变更合同内容，这是不合法的。 工资条或者银行工资流水记录也不能少，它们能很清楚地看出降薪前后工资的变化。工资条会记录工资组成、发放时间这些细节；银行工资流水更是工资发放的客观证明，能直接证明工资少了。 单位发布的书面降职降薪通知或者相关文件也很关键，这能直接显示单位做出了降职降薪的决定。要是没有书面通知，电子邮件、短信、微信这些电子形式的通知也能当证据用。 工作证、考勤记录能证明咱原来的工作岗位和工作状态。通常考勤记录是由单位保管的，根据规定，单位有义务提供，如果单位死活不肯拿出来，那它就得承担不好的后果。 另外，同事的证言，还有和单位领导聊降职降薪事情时录下的录音录像等视听资料，也可能对仲裁有帮助。不过得注意，获取这些视听资料的时候，得合法，不能违反法律规定和公序良俗。本地专业咨询...
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劳动仲裁结案后没拿到钱要怎么解决[律师回复] 1、要是劳动仲裁结了案，钱却没拿到手，劳动者可以向法院申请强制执行。 劳动仲裁裁决生效之后，要是对方不按照裁决给钱，劳动者得在规定时间里，向被执行人户口所在地或者被执行财产所在地的基层法院交强制执行申请书和相关材料，像仲裁裁决书、生效证明这些。法院收到申请后，会对材料进行审核，符合条件的就会立案。 2、法院立了案，会给被执行人发执行通知，要求他在规定时间内把该给的钱给了。要是被执行人还是不给，法院就会采取多种办法来强制执行。比如说去查他银行账户里有多少钱，把账户冻结，直接把钱划走；也会去查封、扣押、拍卖、变卖他名下的财产。 3、要是被执行人明明有能力还钱，却就是拖着不给，情节比较严重的话，有可能会被认定为拒不执行判决、裁定罪，要吃刑事官司。 4、在整个执行的过程中，申请人得积极配合法院，主动把自己知道的被执行人财产情况告诉法院，这样能让执行更快完成，也能早点拿到自己该得的钱。本地法律顾问...
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劳动仲裁经过几次能达到最终结束[律师回复] 中国劳动仲裁一般一次裁决就终结，不过也有特殊情况。 一般来说，劳动仲裁适用“一裁终局”。像追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议，仲裁裁决是终局的，裁决书作出就生效。但要是劳动者对一裁终局的裁决不服，能在收到裁决书十五天内向法院起诉；用人单位有证据证明裁决有法定情形，可在收到裁决书三十天内向劳动争议仲裁委员会所在地的中院申请撤销裁决。 如果不属于一裁终局的案件，当事人对仲裁裁决不服，可在收到裁决书十五天内向法院起诉；期满不起诉，裁决书就生效。到了诉讼阶段，实行两审终审制。 总的来说，劳动仲裁一般一次就结束，要是进入诉讼程序，可能会经过一审和二审。要是遇到劳动仲裁相关问题，当事人要清楚自己的权益和期限，及时采取合适的法律措施来维护权益。平台优选咨询...
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要申请解除劳动合同仲裁该怎么做[律师回复] 打算申请解除劳动合同仲裁，可按下面步骤来。 先得看看自己的情况在不在仲裁受理范围。要是劳动者和用人单位在订立、履行、解除、终止劳动合同方面起了争议，就属于劳动争议仲裁管的事儿。 证据收集很重要，这可是仲裁的关键。得找能证明劳动关系、工资多少，还有解除劳动合同具体情况的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、辞退通知这些都可以。 接着要写仲裁申请书，写清楚双方的基本信息、仲裁请求，比如让单位支付经济补偿金、赔偿金等，还要把事实和理由说详细，像劳动合同怎么签的、怎么履行的、又是怎么解除的。 准备好仲裁申请书、证据材料和副本，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交，一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委。 仲裁委会在收到申请后决定是否受理，受理后会安排开庭审理。到时候要按时参加庭审，如实说事实、拿出证据、好好辩论。 最后仲裁委会作出裁决。要是对结果不满意，除了法律有其他规定，能在规定时间内向法院起诉。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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遇到涉外法律纠纷该怎么处理遇到涉外法律纠纷，首先要明确纠纷性质和适用法律，可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好；仲裁一裁终局，专业性强；诉讼则由法院依据法律作出判决，当事人可根据实际情况选择合适方式。2k浏览
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20年的申诉期是怎样计算的申诉期一般指最长诉讼时效期间，20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内，若有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长；一旦超过20年，法院原则上不予保护。不过，在20年期间内，可能因法定事由导致时效中断、中止。1.7k浏览
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两个次要责任一个主要责任怎么分在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下，责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任，两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定，不同情形下比例分配会有所不同。1.1k浏览
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