劳动纠纷 法律问答
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当公司遭遇恶意仲裁要怎么解决[律师回复] 公司遇到恶意仲裁，有这些应对办法。 先得积极收集证据。证据是应对仲裁的关键。公司要收集能证明对方恶意仲裁的证据，像对方故意隐瞒重要事实、提供虚假证据、提出明显违背常理的仲裁请求等方面的证据。证据形式可以是书面文件、电子数据、证人证言等。 在仲裁程序中要充分行使权利。公司得按时参加仲裁庭审，在庭上依据收集的证据，清晰说明对方恶意仲裁的事实和理由，做好抗辩。同时，要严格质证对方提供的证据，指出虚假或不合理的地方。 要是仲裁裁决存在法定可撤销的情形，公司能向法院申请撤销。比如仲裁程序违反法定程序、仲裁员索贿受贿、裁决依据的证据是伪造的等等。 因恶意仲裁遭受损失的公司，可通过诉讼要求对方赔偿。依据民法典，恶意提起仲裁损害他人合法权益要担责，公司可要求赔偿经济损失，比如律师费、差旅费等合理费用。 日常经营里，公司要完善内部管理制度，规范合同签订和履行等环节，防止被他人恶意仲裁钻空子。本地法律顾问...
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申请劳动仲裁整个流程要花多少费用[律师回复] 劳动者申请劳动仲裁不用缴费。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。 不过，劳动仲裁过程中会有其他潜在费用。要是劳动者委托律师代理仲裁案件，就会产生律师费。律师费多少和律师经验、案件复杂程度等有关，不同情况差异较大。 另外，为证明自己的主张，劳动者可能要做专业鉴定，像文书鉴定、工伤鉴定等，这就会有鉴定费用。鉴定费用由谁承担，要根据鉴定结果和仲裁庭的裁决来定。 所以，单纯申请劳动仲裁，劳动者没有费用负担。但劳动仲裁相关联的费用，要根据实际情况确定。如果要请律师，得提前了解收费情况，做好费用预算。遇到需要鉴定的情况，要积极配合，等仲裁庭对费用承担作出裁决。律图法律顾问...
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申请降职降薪劳动仲裁要哪些证据[律师回复] 申请降职降薪的劳动仲裁，得准备好各种证据来支持自己的诉求。 首先是劳动合同，它可是很重要的证据，能证明咱和单位当初约定好的工作岗位、薪资待遇还有合同期限。按照《中华人民共和国劳动合同法》，工作内容和劳动报酬是劳动合同里必须写明的。要是单位没和咱商量就单方面降职降薪，这其实就是在变更合同内容，这是不合法的。 工资条或者银行工资流水记录也不能少，它们能很清楚地看出降薪前后工资的变化。工资条会记录工资组成、发放时间这些细节；银行工资流水更是工资发放的客观证明，能直接证明工资少了。 单位发布的书面降职降薪通知或者相关文件也很关键，这能直接显示单位做出了降职降薪的决定。要是没有书面通知，电子邮件、短信、微信这些电子形式的通知也能当证据用。 工作证、考勤记录能证明咱原来的工作岗位和工作状态。通常考勤记录是由单位保管的，根据规定，单位有义务提供，如果单位死活不肯拿出来，那它就得承担不好的后果。 另外，同事的证言，还有和单位领导聊降职降薪事情时录下的录音录像等视听资料，也可能对仲裁有帮助。不过得注意，获取这些视听资料的时候，得合法，不能违反法律规定和公序良俗。本地专业咨询...
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劳动仲裁结案后没拿到钱要怎么解决[律师回复] 1、要是劳动仲裁结了案，钱却没拿到手，劳动者可以向法院申请强制执行。 劳动仲裁裁决生效之后，要是对方不按照裁决给钱，劳动者得在规定时间里，向被执行人户口所在地或者被执行财产所在地的基层法院交强制执行申请书和相关材料，像仲裁裁决书、生效证明这些。法院收到申请后，会对材料进行审核，符合条件的就会立案。 2、法院立了案，会给被执行人发执行通知，要求他在规定时间内把该给的钱给了。要是被执行人还是不给，法院就会采取多种办法来强制执行。比如说去查他银行账户里有多少钱，把账户冻结，直接把钱划走；也会去查封、扣押、拍卖、变卖他名下的财产。 3、要是被执行人明明有能力还钱，却就是拖着不给，情节比较严重的话，有可能会被认定为拒不执行判决、裁定罪，要吃刑事官司。 4、在整个执行的过程中，申请人得积极配合法院，主动把自己知道的被执行人财产情况告诉法院，这样能让执行更快完成，也能早点拿到自己该得的钱。本地法律顾问...
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劳动仲裁经过几次能达到最终结束[律师回复] 中国劳动仲裁一般一次裁决就终结，不过也有特殊情况。 一般来说，劳动仲裁适用“一裁终局”。像追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议，仲裁裁决是终局的，裁决书作出就生效。但要是劳动者对一裁终局的裁决不服，能在收到裁决书十五天内向法院起诉；用人单位有证据证明裁决有法定情形，可在收到裁决书三十天内向劳动争议仲裁委员会所在地的中院申请撤销裁决。 如果不属于一裁终局的案件，当事人对仲裁裁决不服，可在收到裁决书十五天内向法院起诉；期满不起诉，裁决书就生效。到了诉讼阶段，实行两审终审制。 总的来说，劳动仲裁一般一次就结束，要是进入诉讼程序，可能会经过一审和二审。要是遇到劳动仲裁相关问题，当事人要清楚自己的权益和期限，及时采取合适的法律措施来维护权益。平台优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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仲裁主播违约，怎样处理更妥当若要仲裁主播违约，可按以下步骤处理：一是收集证据，包括合同及主播违约行为记录，如聊天记录、直播视频等；二是向约定仲裁机构提交仲裁申请，申请书需写明当事人信息、仲裁请求及事实理由；三是积极参与仲裁程序，按时参加庭审并清晰阐述观点；四是若主播不履行裁决，可向法院申请强制执行以实现自身权益。1.1k浏览
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要怎样申请仲裁费用的减免申请仲裁费用减免，需符合相关条件，如当事人确有经济困难等。一般要向仲裁机构提交书面申请，说明申请减免的理由，并附上能证明经济困难的材料，如低保证、失业证明等，经仲裁机构审核通过后，方可获得仲裁费用的减免。2k浏览
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仲裁执行后金额仍不足的,可否追加被执行人仲裁执行后金额仍不足时，在符合法定情形下可以追加被执行人。如被执行人为个人独资企业、合伙企业等，可追加其投资人、普通合伙人等；若被执行人公司存在未足额出资、抽逃出资等情况，也能追加相关股东。追加需严格按法定程序进行。1.8k浏览
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