工伤赔偿 法律问答
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骨折能否达到工伤认定10级标准[律师回复] 骨折是否能达到工伤认定10级标准，要视具体情况而定。按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍的，通常可认定为工伤10级。 不过，不是所有骨折都一定符合这个标准。像轻微骨折，愈合速度快且没留下功能影响，可能就达不到10级标准。但有些特殊部位骨折，比如靠近关节等关键位置的，就算愈合情况不错，只要造成了一定程度的活动受限、关节功能障碍等，就可能符合10级标准甚至等级更高。 要确定骨折是否达到工伤10级标准，得进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，治疗后伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，就要做劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。之后，委员会会依据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。平台优选咨询...
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新职伤鉴定结果出来，钱多久能拿到[律师回复] 1、新职伤其实就是新出现的工伤情况。职工在工伤鉴定结果出来后，多久能拿到赔偿款，得看具体情形。 如果单位给职工买了工伤保险，大部分的赔偿费用是由工伤保险基金来出的。通常社保经办机构审核通过报销申请后，大概一到两个月钱就能到账。具体申请步骤是，在鉴定结果出来后，单位或者职工要把相关材料准备好，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票这些，然后向社保经办机构申请待遇审核。 2、要是单位没给职工买工伤保险，那赔偿就得单位自己掏腰包。要是单位愿意按照规定支付赔偿，那什么时候给钱就看单位的安排了。但要是单位耍赖不给钱，职工就得走法律程序来解决。职工可以先去申请劳动仲裁，一般仲裁会在受理之日起四十五天内有结果，要是案情复杂的话，最多能延长十五天。要是职工对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，法院一审普通程序一般要审六个月，简易程序的话三个月就行。等法院判决生效了，要是单位还是不给钱，职工就可以申请强制执行。律图专业咨询...
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申请工伤等级鉴定该怎么做[律师回复] 申请工伤等级鉴定是保障职工权益的重要环节，下面详细说说具体步骤。 第一步是完成工伤认定。要是职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，单位得在规定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，受伤职工、他的家人或者工会组织，也能在规定期限内自己去申请。申请的时候，要带上工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料，像劳动合同或者工资条等，还有医院的诊断证明或者职业病诊断书。 第二步是准备鉴定材料。当职工被认定为工伤，治疗后病情稳定了，要是身体有残疾，影响到劳动能力，就得做劳动能力鉴定。申请鉴定要准备劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整的病历材料，比如检查报告、检验报告等，还要带上职工的身份证或者社保卡。 第三步是提出鉴定申请。用人单位、工伤职工或者其近亲属，可以向当地的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤治疗的相关资料。市级鉴定委员会一般会在收到申请60天内给出鉴定结果，特殊情况可能会延长30天。如果对这个结果不满意，可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级的鉴定结果就是最终的了。 建议职工和单位都要重视工伤认定和鉴定，及时收集保存好相关材料，按规定流程操作，以便顺利维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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工伤之后是否要进行劳动能力鉴定[律师回复] 工伤后要不要做劳动能力鉴定，得看实际情况。 要是职工受工伤，治疗后伤情稳定了，但身体有残疾，影响到劳动能力，那就该去做劳动能力鉴定。这个鉴定很关键，能确定工伤职工的伤残等级，从一级到十级，还能判断生活自理障碍程度。有了鉴定结果，职工就能依法享受工伤保险待遇。像伤残补助金，就是按伤残等级定数额的，不同等级补偿不一样。要是职工生活不能自理，鉴定出护理依赖程度，还能每月领生活护理费。 但如果工伤职工伤情轻，治疗后没残疾，也不影响劳动能力，就不用做劳动能力鉴定。 总之，做不做劳动能力鉴定，得看工伤后身体实际状况。受工伤的职工最好及时问问专业人士或者社保部门，结合自身情况，合理决定是否申请劳动能力鉴定。律图法律顾问...
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一级工伤的程度究竟是怎样[律师回复] 在工作中受了伤，工伤等级的认定和待遇可是大家很关心的事儿。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，一级工伤是很严重的情况。简单说，就是身体某个重要器官没了，或者功能完全丧失，其他器官也没办法帮忙弥补，得一直靠特殊医疗维持，生活上基本没法自理或者大部分都得靠别人。 常见的一级工伤情形有不少。比如脑子受了极重度损伤，智力严重下降；四肢或者三肢的肌肉力量特别弱；身体不能正常运动；全身大部分都被严重的疤痕覆盖，面积超过了90%，脊柱还有四肢的大关节都动不了；两个肘关节以上没了或者完全不能用；两条腿膝盖以上没了，还加上一条胳膊肘关节以上没了。 要是职工被认定成一级工伤，能依法享受工伤保险给的待遇。可以拿到一笔一次性伤残补助金，金额是本人27个月的工资。而且以后每个月还能领伤残津贴，数额是本人工资的90%。等工伤职工到了退休年龄，办了退休手续，就不用再领伤残津贴了，能按照国家规定享受养老保险待遇。要是这个养老保险待遇比伤残津贴少，工伤保险基金会把差的部分补上。 建议大家工作时一定要做好安全防护。万一受了伤，要及时去做工伤认定和劳动能力鉴定，按规定申请相应待遇，保障自己的合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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