工伤赔偿 法律问答
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新职伤鉴定结果出来，钱多久能拿到[律师回复] 1、新职伤其实就是新出现的工伤情况。职工在工伤鉴定结果出来后，多久能拿到赔偿款，得看具体情形。 如果单位给职工买了工伤保险，大部分的赔偿费用是由工伤保险基金来出的。通常社保经办机构审核通过报销申请后，大概一到两个月钱就能到账。具体申请步骤是，在鉴定结果出来后，单位或者职工要把相关材料准备好，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票这些，然后向社保经办机构申请待遇审核。 2、要是单位没给职工买工伤保险，那赔偿就得单位自己掏腰包。要是单位愿意按照规定支付赔偿，那什么时候给钱就看单位的安排了。但要是单位耍赖不给钱，职工就得走法律程序来解决。职工可以先去申请劳动仲裁，一般仲裁会在受理之日起四十五天内有结果，要是案情复杂的话，最多能延长十五天。要是职工对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，法院一审普通程序一般要审六个月，简易程序的话三个月就行。等法院判决生效了，要是单位还是不给钱，职工就可以申请强制执行。律图专业咨询...
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申请工伤等级鉴定该怎么做[律师回复] 申请工伤等级鉴定是保障职工权益的重要环节，下面详细说说具体步骤。 第一步是完成工伤认定。要是职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，单位得在规定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，受伤职工、他的家人或者工会组织，也能在规定期限内自己去申请。申请的时候，要带上工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料，像劳动合同或者工资条等，还有医院的诊断证明或者职业病诊断书。 第二步是准备鉴定材料。当职工被认定为工伤，治疗后病情稳定了，要是身体有残疾，影响到劳动能力，就得做劳动能力鉴定。申请鉴定要准备劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整的病历材料，比如检查报告、检验报告等，还要带上职工的身份证或者社保卡。 第三步是提出鉴定申请。用人单位、工伤职工或者其近亲属，可以向当地的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤治疗的相关资料。市级鉴定委员会一般会在收到申请60天内给出鉴定结果，特殊情况可能会延长30天。如果对这个结果不满意，可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级的鉴定结果就是最终的了。 建议职工和单位都要重视工伤认定和鉴定，及时收集保存好相关材料，按规定流程操作，以便顺利维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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工伤之后是否要进行劳动能力鉴定[律师回复] 工伤后要不要做劳动能力鉴定，得看实际情况。 要是职工受工伤，治疗后伤情稳定了，但身体有残疾，影响到劳动能力，那就该去做劳动能力鉴定。这个鉴定很关键，能确定工伤职工的伤残等级，从一级到十级，还能判断生活自理障碍程度。有了鉴定结果，职工就能依法享受工伤保险待遇。像伤残补助金，就是按伤残等级定数额的，不同等级补偿不一样。要是职工生活不能自理，鉴定出护理依赖程度，还能每月领生活护理费。 但如果工伤职工伤情轻，治疗后没残疾，也不影响劳动能力，就不用做劳动能力鉴定。 总之，做不做劳动能力鉴定，得看工伤后身体实际状况。受工伤的职工最好及时问问专业人士或者社保部门，结合自身情况，合理决定是否申请劳动能力鉴定。律图法律顾问...
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一级工伤的程度究竟是怎样[律师回复] 在工作中受了伤，工伤等级的认定和待遇可是大家很关心的事儿。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，一级工伤是很严重的情况。简单说，就是身体某个重要器官没了，或者功能完全丧失，其他器官也没办法帮忙弥补，得一直靠特殊医疗维持，生活上基本没法自理或者大部分都得靠别人。 常见的一级工伤情形有不少。比如脑子受了极重度损伤，智力严重下降；四肢或者三肢的肌肉力量特别弱；身体不能正常运动；全身大部分都被严重的疤痕覆盖，面积超过了90%，脊柱还有四肢的大关节都动不了；两个肘关节以上没了或者完全不能用；两条腿膝盖以上没了，还加上一条胳膊肘关节以上没了。 要是职工被认定成一级工伤，能依法享受工伤保险给的待遇。可以拿到一笔一次性伤残补助金，金额是本人27个月的工资。而且以后每个月还能领伤残津贴，数额是本人工资的90%。等工伤职工到了退休年龄，办了退休手续，就不用再领伤残津贴了，能按照国家规定享受养老保险待遇。要是这个养老保险待遇比伤残津贴少，工伤保险基金会把差的部分补上。 建议大家工作时一定要做好安全防护。万一受了伤，要及时去做工伤认定和劳动能力鉴定，按规定申请相应待遇，保障自己的合法权益。平台精选咨询...
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工伤员工提离职后能力鉴定该如何做[律师回复] 工伤员工即便主动提出离职，也有权利进行劳动能力鉴定。 员工需要把握好申请期限，在伤情相对稳定，或者停工留薪期结束的时候，就要赶紧去申请。 申请时得把材料备齐，一般要有工伤认定决定书、有效的诊断证明、复印或复制的完整病历材料，像检查、检验报告等，还有居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件。 申请途径有两种，员工自己能向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；要是本人不方便，近亲属受委托也可以帮忙申请。 委员会收到申请后，会从医疗卫生专家库里随机抽专家组成专家组。专家组根据员工伤病情况，按照国家的劳动能力鉴定标准给出鉴定意见。然后委员会依据这个意见，作出工伤职工劳动能力鉴定结论。 如果员工对鉴定结果不满意，在规定时间内可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级的鉴定结论就是最终结果了。大家要重视劳动能力鉴定，维护好自己的权益。要是过程中有拿不准的地方，也可以进一步咨询。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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伪造公司债券金额75万如何判伪造公司债券金额达75万属数额巨大。法律规定，伪造、变造公司债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役等；数额巨大的，处三到十年有期徒刑等。司法实践中，个人伪造公司债券超五十万即属数额巨大，会在相应量刑幅度内，结合犯罪情节、悔罪表现等综合判决。1.4k浏览
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变造企业债券金额50万按什么标准判变造企业债券金额达50万构成变造企业债券罪，属数额巨大。个人犯罪数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。单位犯罪对单位判罚金，主管和责任人处三年以下有期徒刑或拘役，量刑由法院依情节判定。1.8k浏览
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伪造公司债券金额6万要坐牢多久伪造公司债券金额达6万已构成伪造公司债券罪，相关司法解释规定债券总面额超5万就应立案追诉。依据刑法，伪造公司债券数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金1 - 10万，6万通常属“数额较大”范畴。量刑会综合考量犯罪情节和悔罪表现，有自首、立功情节可从轻，是累犯则从重。1.9k浏览
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