工伤赔偿 法律问答
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重庆-重庆...事务所6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-于振...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-重庆...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-林杰律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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烫伤之后多久能去申请劳动能力鉴定[律师回复] 1、劳动者烫伤后去申请劳动能力鉴定，是有一套流程和条件的。得先完成工伤认定，只有被认定为工伤了，才有资格去申请劳动能力鉴定。 2、等病情比较稳定，而且留下残疾、对劳动能力有影响了，就可以提出申请。一般来说，停工留薪期结束，或者治疗后伤情稳定了，但还是影响劳动能力，用人单位、工伤职工或者他们的近亲属，都能向劳动能力鉴定委员会提出申请。 3、为啥要等伤情稳定呢？因为在停工留薪期内，伤情可能还在变化，这时候做鉴定，结果不太准。就拿烫伤来说，如果要做好几次手术，还要长时间康复，那得等治疗基本结束，身体状况比较固定了再去申请。 4、申请的时候，要准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明，还有检查检验报告等完整的病历材料。劳动能力鉴定委员会会按照相关标准和材料进行鉴定，确定伤残等级和生活自理障碍程度。一般情况下，从收到申请到给出鉴定结果，不会超过60天。要是情况复杂，还能延长30天。平台专业咨询...
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骨折能否达到工伤认定10级标准[律师回复] 骨折是否能达到工伤认定10级标准，要视具体情况而定。按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍的，通常可认定为工伤10级。 不过，不是所有骨折都一定符合这个标准。像轻微骨折，愈合速度快且没留下功能影响，可能就达不到10级标准。但有些特殊部位骨折，比如靠近关节等关键位置的，就算愈合情况不错，只要造成了一定程度的活动受限、关节功能障碍等，就可能符合10级标准甚至等级更高。 要确定骨折是否达到工伤10级标准，得进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，治疗后伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，就要做劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。之后，委员会会依据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。平台优选咨询...
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新职伤鉴定结果出来，钱多久能拿到[律师回复] 1、新职伤其实就是新出现的工伤情况。职工在工伤鉴定结果出来后，多久能拿到赔偿款，得看具体情形。 如果单位给职工买了工伤保险，大部分的赔偿费用是由工伤保险基金来出的。通常社保经办机构审核通过报销申请后，大概一到两个月钱就能到账。具体申请步骤是，在鉴定结果出来后，单位或者职工要把相关材料准备好，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票这些，然后向社保经办机构申请待遇审核。 2、要是单位没给职工买工伤保险，那赔偿就得单位自己掏腰包。要是单位愿意按照规定支付赔偿，那什么时候给钱就看单位的安排了。但要是单位耍赖不给钱，职工就得走法律程序来解决。职工可以先去申请劳动仲裁，一般仲裁会在受理之日起四十五天内有结果，要是案情复杂的话，最多能延长十五天。要是职工对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，法院一审普通程序一般要审六个月，简易程序的话三个月就行。等法院判决生效了，要是单位还是不给钱，职工就可以申请强制执行。律图专业咨询...
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职业病鉴定期间工资计算方式是什么[律师回复] 在职业病鉴定期间，职工能依法享受停工留薪待遇。按照《工伤保险条例》，要是职工因为工作受了事故伤害，或者患上职业病，需要暂停工作去接受工伤治疗，在停工留薪期内，原来的工资和福利待遇不会变，单位得按月支付。 这里说的“原工资福利待遇”，通常指的是职工受伤前正常上班时的工资收入，像计时工资、计件工资、奖金、津贴还有补贴这些都算，但加班工资不算在内。 停工留薪期一般不会超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间也不能超过12个月。等工伤职工评定了伤残等级，就不再发原来的待遇了，而是按照相关规定享受伤残待遇。要是工伤职工在停工留薪期结束后还需要治疗，那可以继续享受工伤医疗待遇。 要是工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要有人护理，这得由单位负责。如果单位没有按照规定支付工资，职工可以和单位协商解决，也能向劳动监察部门投诉，还可以申请劳动仲裁，来维护自己的权益。本地法律顾问...
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超过六十岁还可不可以做劳动能力鉴定[律师回复] 不少人以为超过六十岁就不能做劳动能力鉴定了，其实不是这样。劳动能力鉴定是给因工或非因工负伤、患病的劳动者，评定劳动功能和生活自理障碍程度的，和年龄没啥直接关系，六十岁以上老人符合条件就能申请。 要是六十岁以上人员和单位有劳动关系，还受了工伤，能按工伤保险规定，在规定时间内，向劳动能力鉴定委员会提出申请。就算到了退休年龄，但没领基本养老保险待遇，和单位是劳务关系，工作受伤后，有些情况下也能参照工伤认定和劳动能力鉴定程序。 如果不是工伤，而是因病或非因工伤残要做劳动能力鉴定，本人可以提出申请，相关机构审核通过就能安排鉴定。最后，劳动能力鉴定委员会会按照鉴定标准，组织专家靠医学检查等方式给出鉴定结果。大家要注意鉴定有规定和标准，不确定的可以咨询专门机构。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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商标可以被强制执行吗商标可被强制执行，因其作为知识产权，属于债务人的无形资产。法院有权查封、拍卖、变卖被执行人名下商标，操作时会向商标局发协助执行通知书，对商标冻结，限制转让、许可等行为，还会委托评估机构评估价值，再通过拍卖等变现偿债。但执行需遵循法定程序，保障当事人权益，如给予被执行人异议期。1.9k浏览
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商家发临期商品可以要求赔偿吗商家发临期商品是否可要求赔偿需分情况。若商家明确告知商品为临期品，消费者接受后通常不能要求赔偿；若商家故意隐瞒商品临期情况，以正常商品售卖，消费者则可依据《消费者权益保护法》要求赔偿。1.4k浏览
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商标侵权处罚额是多少商标侵权处罚额需根据具体情况确定。若能确定侵权人因侵权所获利益，或被侵权人因被侵权所受损失，按此计算；难以确定的，法院依情节判决给予五百万元以下赔偿。此外，违法经营额五万元以上的，可处违法经营额五倍以下罚款；不足五万元的，可处二十五万元以下罚款。1.4k浏览
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