征地拆迁 法律问答
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种他人田地，现有青苗补偿该给谁[律师回复] 租种他人承包地遇到征收，不少人会纠结自己种的作物对应的青苗补偿到底该归谁。 这类补偿的判定核心看两点，一是流转双方事先有没有合法约定，二是实际种植投入的主体到底是谁。 如果双方签的流转承包合同里明确写清了青苗补偿的归属，通常就按约定执行。但要注意，要是合同直接写所有征地补偿全归发包方所有，这类直接排除实际种植者收益权益的条款，涉及青苗补偿的部分大概率会被认定为无效。 要是合同里没提青苗补偿的分配规则，这笔钱完全归实际在地里播种打理、出钱出力的种植人，而不是持有土地承包权证的原发包方。同理，租地期间你自己出钱修的水井搭建的大棚，对应的地上附着物补偿也全部归实际出资建造的一方。 如果原承包权人强行索要本该属于你的青苗补偿，你可以整理好购苗的采购合同，农资投入的付款凭证，日常种植的管理记录这些能证明你是实际投入人的材料，先找属地村委会出面调解，对方仍拒不归还的，可以直接向法院起诉要求返还不当得利，相关主张有明确的司法解释支撑。律图法律顾问...
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公司获得动迁款后要怎样去分配[律师回复] 拿到动迁款的企业，不能直接随意分钱，所有分配动作都要卡在法律规则框架内，稍有不慎就会触发违规追责。 先把动迁款的不同组成部分逐一拆分，对应锁定专属用途。针对公司名下土地房屋的直接补偿，属于公司独立法人财产。涉及员工安置的专项补助，停产停业损失里直接关联员工权益的部分，必须优先用于职工安置，绝对不能挪作他用。租下公司场地实际经营的商户，对应的补偿份额要严格按双方事前签订的租赁合同约定划分。 属于公司名下可自主调配的动迁款，要按固定顺序处置。先补上企业过往的年度亏损，再按要求提取法定公积金，比例为税后利润的百分之十，累计金额超过公司注册资本百分之五十后可不再提取。后续经股东会全体表决同意，还可自行提取任意公积金，剩下的可分配利润，走股东会表决程序后，按股东实缴出资比例或者公司章程提前约定的规则分给股东。 整个分配全程要走合规流程，涉及这类重大资产处置的事项，必须召开股东会形成合法有效的正式决议。如果公司还有未结清的对外债务，动迁款必须先用来偿债，不能提前违规给股东分钱，否则参与分配的股东要在自己拿到的款项范围内，对公司剩余债务承担连带清偿责任。如果是国企或者集体所有制企业，动迁款分配还要同步符合国资监管、集体资产管理制度的专项要求。律图平台咨询...
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商业林地征收补偿标准是多少[律师回复] 商业林地征收补偿没有全国统一的固定标准。补偿方案需结合地方规定与林地实际情况确定。相关执行依据为现行土地管理法、森林法及对应省份出台的林地征地补偿专项政策。 涉及的法定补偿项目分为三类。 土地补偿费，核算基数为该林地被征收前三年的平均年产值，对应补偿倍数区间为六到十倍。各地会单独制定林地统一年产值标准或区片综合地价，经济发达区域的对应补偿标准相对更高。 安置补助费，核算基数为需要安置的林业人口数量，单个安置人口的补助标准为该林地被征收前三年平均年产值的四到六倍，整体核算结果最高不超过十五倍。 林木及地上附着物补偿费，按照林木种类、树龄、种植密度、实际用材价值等要素评估确定。成材林、幼龄林、经济林的对应补偿标准差异较大，其中经济林核算时会参考前期实际投入与合理预期收益。 部分符合条件的被征收人可同步申领临时安置补偿。部分行政区域会配套推出林地置换这类替代安置方式。 最终落地的具体补偿金额，以征收公告发布地的省级政府正式公示的林地征地补偿安置方案为准。被征收人对当前公示或执行的补偿标准存在异议，可依法走行政复议申请流程，或直接向有管辖权的法院提起行政诉讼。平台精选咨询...
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进行征地补偿登记需要什么材料[律师回复] 1、征地补偿登记要用到不少材料。土地的权属证明得有，像集体土地所有权证、集体土地使用权证都能证明被征收土地是合法属于你的。要是国有土地，那就得拿出国有土地使用证。 2、土地承包合同也重要。不管是家庭承包方式，还是其他方式承包的土地，这份合同可以明确承包人的权益，还有承包土地的具体情况，是确定补偿对象和补偿标准的关键东西。 3、地上附着物证明缺不了。房屋产权证书、建房批准文件这些，能说明地上建筑物、构筑物是不是合法的，价值是多少；要是有青苗，得提供种的是什么作物、种了多大面积等证明，这样才能准确算出青苗补偿。 4、得提供被征地农民的身份证明，像身份证、户口簿，目的是确认被征地农民的身份和户籍情况，保证补偿能准确给对人。 5、特殊情况下，征地部门可能还会要求提供别的材料。比如企业要提供营业执照、完税证明，用来确定因为征地导致企业停产停业的损失补偿。平台专业咨询...
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老房拆迁，嫁出去的女儿能否获补偿[律师回复] 1、嫁出去的女儿能不能在老房拆迁时拿到补偿，得把好多因素综合起来判断。 要是女儿户口还在被拆老房所在的户头里，并且是这房子的共有人，那她就有权利依法拿到拆迁补偿。房屋拆迁补偿一般有对房屋所有权人的补偿，还有对宅基地使用权人的补偿等。作为共有人，她对房屋的权益是受法律保护的，肯定能拿到相应的补偿份额。 2、要是女儿户口已经迁出去了，但拆迁政策里有对房屋原来权利人或者特定亲属的补偿规定，像按照老房以前的居住、继承这些情况来给补偿，而女儿因为继承等原因对老房有一定权利，那她也有可能拿到补偿。 3、但要是女儿既没有房屋共有权，户口又迁出去了，而且当地拆迁政策也没把她算在补偿范围内，比如说只根据现在的户籍人口和宅基地使用人来补偿，那她可能就拿不到房屋拆迁补偿。 总的来说，嫁出去的女儿在老房拆迁补偿这件事上有没有权利，主要看她对房屋有没有产权、户口情况，还有当地具体的拆迁政策。要是遇到权益方面的纠纷，可以和相关方商量，商量不成就可以走法律诉讼的途径。未来，随着法律意识的提升和拆迁政策的不断完善，这类纠纷有望得到更合理、更高效的解决。本地法律顾问...
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律师说法·征地拆迁
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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