工伤赔偿 法律问答
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赵荣勋律师
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工伤保险认定程序有哪些[律师回复] （一）申请时间方面： 单位申请：职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长一点。 特殊情况申请：要是用人单位没有按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 （二）申请材料方面： 提出工伤认定申请的时候，得提交工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。 （三）材料审核方面： 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行查看审核。要是材料完整，就会作出受理或者不受理的决定。 （四）认定决定方面： 一般情况：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 特殊情况：对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。要是作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而在司法机关或者有关行政主管部门还没有作出结论期间，作出工伤认定决定的时间就会暂停计算。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交相关材料，社会保险行政部门收到申请后按规定进行审核并作出决定。5解答 3.2w浏览
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没有叉车证出了事故算工伤吗[律师回复] 构成工伤与否和有无叉车证无必然关联，工伤认定依据《工伤保险条例》相关规定。 1. 符合工作相关条件应认定工伤。在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，一般认定为工伤。如在单位正常工作中操作叉车时受伤，即便没有叉车证，只要满足工作相关条件，就可能被认定为工伤。 2. 自身重大过错影响后续处理。若因无证操作叉车等违反操作规程的自身重大过错导致事故发生，虽可能认定为工伤，但在工伤保险待遇支付或单位内部责任追究方面会有所不同。例如单位可依据内部规章制度对员工进行处罚。 建议员工遵守单位操作规程，尽量考取相关证件；单位应加强安全教育和管理，完善内部规章制度。5解答 3.1w浏览
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下班顺路买菜被车撞算工伤吗[律师回复] 下班顺路买菜遭遇非本人主要责任交通事故可认定工伤，前提是符合合理下班途中路线延伸且行为惯常。 1. 合理延伸认定：买菜行为若属于正常下班途中惯常行为，如经常顺路买菜，可视为合理路线延伸。 2. 证据收集关键：应及时收集交通事故责任认定书等关键证据，为工伤认定提供支撑。 3. 申请流程明确：先向用人单位提出工伤认定申请，由其在规定时间内向社会保险行政部门申报；若单位未按规定申报，工伤职工或近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门申请。 建议职工增强证据意识，及时保留相关材料；用人单位应积极履行申报责任，保障职工权益；各方都要熟悉工伤认定流程，确保顺利申请。5解答 4w浏览
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如何知道单位有没有给办工伤[律师回复] 确定单位是否办理工伤有多种方式： 1. 向当地工伤保险经办机构查询。通过电话联系或直接前往经办机构办公地点，提供自身身份信息，以此了解是否有工伤参保及申报记录，这是较为直接有效的方法。 2. 查看单位内部文件或通知。若单位办理了工伤认定手续，通常会有相关通知或内部流程文件，仔细查找此类文件能获取相关信息。 3. 依据医疗费用报销情况判断。若产生医疗费用且在医疗机构结算时，费用是通过工伤保险报销途径支付的，那单位大概率已办理工伤相关事宜。 若查询后发现单位未办理工伤，且自身情形符合工伤认定标准，应在规定时间内，即事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 4.4w浏览
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临时工轻微伤算工伤吗[律师回复] 临时工概念在劳动法领域渐趋淡化，只要存在事实劳动关系，临时工工作中受轻微伤也可能构成工伤。 1. 工伤认定依据：主要依据《工伤保险条例》，在工作时间、工作场所内，因工作原因受事故伤害，即便轻微伤也应认定为工伤。 2. 非工伤情形：若劳动者自身故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致伤害，不属于工伤范畴。 3. 申请规定：发生相关情况，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提工伤认定申请；用人单位未按规定提申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 建议用人单位及时按规定申请工伤认定，劳动者也应了解自身权益，合法维护自身利益。5解答 3.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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