劳动纠纷 法律问答
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中介临时工一般工时出多久结工资[律师回复] 通常，中介临时工的工资结算周期大概是一个月一次或者每两周一次。这些具体的结算时间得在劳务合同里或者双方商量好的内容里写清楚。要是合同没约定，按照相关劳动法律法规，用人单位就得按月给工资，不能随便克扣或者拖延不发。要是临时工工作时间没满一个月，那工资结算就按照实际工作的天数来算。而且，用人单位得在工资支付日把工资足额给人家，要是碰到节假日或者休息日，就得提前在最近的工作日把工资发了。要是用人单位没按时发工资，临时工可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。 总之，确定中介临时工的工资结算时间和方式，得依据具体的合同约定和法律规定来。5解答 4w浏览
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旷工可以扣除上月工资[律师回复] 通常来讲，旷工可不能一下子就把上个月的全部工资给扣了。用人单位得按照和员工签的劳动合同以及单位自己的规章制度来处理旷工的员工，对他们进行一些处罚是可以的，但扣工资得有个合理的范围。要是扣完工资后剩下的比当地规定的最低工资标准还低，那用人单位的这种扣除行为就是不合法的。而且，扣除的工资数额得和旷工的天数、工资的计算方式等相关规定相符合，并且还得提前跟员工说一声。要是用人单位的扣除行为违反了法律法规或者劳动合同的约定，员工就有权利让用人单位改正，并且让用人单位把足额的工资给支付了。到底是怎么个情况，得根据实际的劳动合同和单位的规章制度来具体判断。5解答 5w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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